закрыть

Отправка почтового сообщения

На это резюме Вы можете отправить не более одного сообщения в сутки.
осталось символов: 500

Начальник отдела компенсаций и льгот

21.08.1985 (26 лет)
Дата рождения:
женский
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Просмотреть контактную информацию кандидата,
могут только зарегистрированные работодатели, работающие в Бизнес-блокноте с неограниченным доступом к резюме.
Контакты:
Ключевая информация:
  • Составление регламентирующих документов в области компенсаций и льгот.
  • Анализ и составление бюджетов, в т.ч. ФОТ.
  • Анализ рынка заработных плат на основе Обзоров.
  • Работа с программами КомИнТех, SAP.
полный день
График работы:
не готов
Командировки:
Макеевка, Донецк
Ищу работу в городе:
Создано: 24 января 2012   /   Обновлено: 06 февраля 2012

Опыт работы

Начальник отдела компенсаций и льгот сентябрь 2010 - до текущего времени ДТЭК
Обязанности и достижения:
  • Обеспечение функционирования системы льгот и компенсаций в Корпоративном центре (пересмотр зп по результатам оценки, анализ рынка, администрирование льгот, заключение трудовых договоров с сотрудниками и контрактов с руководителями).
  • Планирование, контроль и анализ бюджета отдела, в т.ч. ФОТ (еженедельный, ежемесячный, годовой) .
  • Методологическая помощь при бюджетировании ФОТ
  • Обеспечение функционирования системы мотивации на основе КPI.
  • Исследования рынка труда, анализ уровня заработных плат, мотивационных программ и компенсационных пакетов
Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот апрель 2008 - август 2010 ДТЭК
Обязанности и достижения:
  • Анализ рынка заработных плат, подготовка информации для согласования повышения заработных плат сотрудников по результатам ежегодной оценки.
  • Расчет бонусов сотрудников КЦ по результатам года.
  • Расчет и анализ бюджета Отдела компенсаций и льгот КЦ, в т.ч. ФОТ.
  • Контроль и методологическое сопровождение планирования ФОТ производственных предприятий
Специалист отдела управления компенсациями и льготами октябрь 2006 - март 2008 ДТЭК (www.dtek.com)
Обязанности и достижения:
  • Администрирования льгот, предоставляемых сотрудникам компании (медицинское страхование, спортивные услуги, страхование жизни).
  • Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним сотрудников КЦ, а также оформлением Контрактов и дополнительных соглашений (в т.ч.протоколов) с руководителями ПП.
  • Анализ заработных плат сотрудников при ежегодном пересмотре.
  • Анализ ФОТ производственых предприятий (ПП).

Образование

Высшее Донецкий национальный университет ( Украина, Донецк ) Экономический ф-т, Управление персоналом и экономика труда, Магистр сентябрь 2001 - май 2006

Дополнительное образование

Магистр бизнес-администрирования Год сдачи: 2011 Киево-Могилянская бизнес школа (КМБС)&Академия «ДТЭК», Магистр
Мастерство эффективной коммуникации Год сдачи: 2010 ДТЭК
Открытость новому Год сдачи: 2010 ДТЭК
Повышение эффективности бизнеса на основе разработки КПЭ (BSC/KPI) и системы мотивации Год сдачи: 2009 Betec
Ответственность каждого за успех компании Год сдачи: 2008 TMI
Основы управления вознаграждениями по методологии Hay Group Год сдачи: 2007 Hay Group
Методология аналитической работы Год сдачи: 2007 КМК/TACK Тренинг

Знание языков

Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - базовый
к началу