Начальник отдела продаж
Руководитель филиала
Региональный представитель
Региональный директор
также ищу работу
10000
грн/мес
18.07.1980 (31 год)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Цель:
увеличение дохода
Навыков работы на руководящих должностях
Направление торговля, маркетинг
Ключевая информация:
- Стратегическое и аналитическое мышление
- Навыки проведения презентаций
- Способность формировать и работать в команде
- Ориентированность на результат
- Стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям
- Отличные коммуникативные навыки, уверенность в себе, умение вести результативные переговоры на всех уровней
- Высокая обучаемость и жгучее стремление развиваться
- Лидерские качества и организаторские способности
- Высокий уровень ответственности и целеустремленности
- Хорошая дикция и память, высокая организованность
- Отсутствие вредных привычек
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Днепропетровск
Ищу работу в городе:
Создано: 13 февраля 2012 / Обновлено: 13 февраля 2012
Опыт работы
Начальник отела продаж
апрель 2009 - до текущего времени
ТОВ «Южные традиции»,
Обязанности и достижения:
- Руководство отделом, организация деятельности отдела с целью максимально возможного удовлетворения клиентов и получения максимальной прибыли
- Организация работы по анализу эффективности каналов продаж и использования наиболее эффективных форм и методов реализации продукции
- Разработка и внедрение методов снижения затрат путем структуризации районов покрытия и развозки продукции.
- Работа с ключевыми клиентами, поддержка тесных контактов, проведение переговоров
- Контроль поступления денежных средств, за своевременной поставкой продукции
- Контроль и управление дебиторской задолженностью филиала
- Планирование, организация, мониторинг и контроль работы отдела
- Профессиональное развитие, обучение и мотивация персонала
- Обучение команды торгового отдела для работы в розничных точках, сключевыми клиентами, умение проводить результативные переговоры, выявление потребности клиентов, работа с возражениями.
- Управление продажами и развитие территории
- Проведение аудита территории, постановка целей и задач, контроль и обеспечение их выполнения
- Управление административно-хозяйственной частью филиала
Причина ухода с работы:
Желание достичь большего
С Торгового представителя до Начальника ОП
октябрь 2005 - апрель 2009
ЧП Баябера
Обязанности и достижения:
- Обучение существующего персонала продажам.
- Проведение тренингов.
- Дополнительная комплектация отдела новыми квалифицированными сотрудниками для выполнения плана продаж.
- Подготовка плана отгрузок на производство и контроль его выполнения.
- Логистика.
- Контроль правильных расчетов
- Обеспечение планового объема продаж
- Самостоятельное ведение переговоров с ключевыми клиентами
- Расширение клиентской баз
- Обучение команды работы в розничных точках: шаги торгового представителя, работа с возражением, мерчендайзинг,правильность ведения товарных остатков в торговой точке и составления заказов
- Планирование работы отдела, бюджетирование затрат
Причина ухода с работы:
Перспективы на другом предприятии
Образование
Высшее
ИП «Стратегия» ( Украина, Желтые Воды )
Специальность «Учет и аудит», квалификация экономист с учета и аудита
сентябрь 1997 - июнь 2002
Дополнительное образование
«Профессиональные Линии Тренингов»
Год сдачи: 2011
Управление манипуляциями или тактика «Хитрого Лиса» в переговорах
Знание языков
Украинский - свободно
Русский - свободно
Английский - средний
Дополнительная информация
- Стратегическое и аналитическое мышление
- Коммуникабельность и высокая культура общения
- Организаторские навыки (активная жизненная позиция, лидерские качества)
- Навыки проведения презентаций
- Способность формировать и работать в команде
- Ориентированность на результат
- Восприятие критики и желание изменять выявленные узкие места
- Стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям
- Способность отстаивать свое мнение
- Способность к объективной оценке сотрудников
- Беспристрастность в принятии решений в отношении к сотрудникам и клиентам
- Самоорганизованность (пунктуальность, внимательность, желание обучаться, самомотивация)
- Умение делегировать в рамках своих полномочий
- Системный подход к продажам и ко всем процессам
- Аналитический склад ума
- Знание логистики
- Знание принципов построения эффективной системы управления продажами и умение их внедрить
- Знание психологии и принципов продаж, правил установления деловых контактов, этики делового общения, умение лично провести обучение и тренинг для сотрудников на тему продаж
- Отличные коммуникативные навыки, уверенность в себе, умение вести результативные переговоры на всех уровней
- Активная жизненная позиция
- Высокая обучаемость и жгучее стремление развиваться
- Лидерские качества и организаторские способности
- Высокий уровень ответственности и целеустремленности
- Хорошая дикция и память, высокая организованность
- Отсутствие вредных привычек
- Умение использовать эффективно ПК (Word, Excel, Internet, E-mail, Skype)
- Наличие здравого смысла и здравость суждений (экономическая сознательность)
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор филиала, 6000 грн, АР Крым
Информация скрыта
28.05
Опыт работы Начальник сектора МСП январь 2011 - до текущего времени АО «Киевстар» (www.kyivstar.ua) Обязанности и достижения:...