21.08.1984 (27 лет)
Дата рождения:
женский
Пол:
не состою в браке, дети есть
Семейное положение:
Цель:
Получение должности менеджера среднего-высшего звена в сфере прямых продаж.
Ключевая информация:
- Напористая, целеустремленная, выносливая.
- Ориентирована на конечный результат.
- Легко вхожу в контакт с людьми.
- Отлично поставлена речь.
- Опыт ведение переговоров на высшем уровне.
- Отличные коммуникации с ключевыми клиентами и ВИП розницей, а также с местными органами власти.
- Управление и обучение коллектива различной возрастной категории.
- Знание всей базы клиентов области .
- Водительское удостоверение
- Категория В стаж 3 года личный автомобиль Митсубиши ланцер Х
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Херсон
Ищу работу в городе:
Создано: 07 декабря 2010 / Обновлено: 09 декабря 2010
Опыт работы
Начальник отдела продаж
январь 2010 - сентябрь 2010
ООО Авант-Трейд
Обязанности и достижения:
- Организация отдела продаж с нуля (подбор и обучение торговой команды ТП-15чел СВ-4чел).
- Разработка маршрутов, постановка планов, контроль их выполнения.
- Организация и контроль поставок продукции;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Своевременное предоставление отчетности;
- Обеспечение увеличения рентабельности и прибыльности филиала;
- Планирование деятельности филиала на будущий период;
- Разработка стратегии по расширению рынка сбыта.
- В кротчайшие сроки подобранна и обучена торговая команда - ТП 15 чел. , SV 4 чел.
- Разработана стратегия входа на рынок новой компании.
- За первые два месяца работы покрытие розницы 95%, ХОРЕКА 60%, VIP 100%.
- За четыре месяца работы увеличение продаж на 150%.
Супервайзер
июль 2008 - январь 2010
Торговый Дом Палмира
Обязанности и достижения:
- Планирование, организация, общее руководство работой и контроль деятельности торговой команды;
- Составление бюджета и оптимизация расходной части;
- Управление продажами. В подчинении 15 чел.
- Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен;
- Осуществление, подбора квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
- Организация и управление эффективной работой торгового персонала;
- Своевременное предоставление отчетности;
- Оприходование денежных средств, в соответствии с действующим законодательством;
- Обеспечение выполнения плановых показателей филиала ;
- Осуществление рационального распределения обязанностей между сотрудниками филиала, контроль исполнения поручений и распоряжений, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
- По итогам 2008г торговая команда была признана лучшей
- командой компании. Увеличена база клиентов на 30%,
- объем продаж на 35%, сокращение общей дебиторской
- задолженности с 15 до 11 дней.
- В 2009г были успешно запушены две эксклюзивные команды
- под моим руководством.
Торговый представитель
май 2007 - июль 2008
Торговый Дом Палмира
Обязанности и достижения:
- Работа с ТТ на маршруте: выполнение поставленных задач:
- Развитие территории, поиск новых клиентов: контроль дебиторской
- Задолженности.
- По итогам работы 2007г-2008г была выделена как лучший
- Торговый представитель и назначена супервайзером .
Резюме, которые Вам могут подойти:
Директор, Руководитель отдела продаж, 5000 грн, АР Крым
Информация скрыта
28.05
Опыт работы Начальник отдела оперативного учета январь 2009 - до текущего времени СФ ООО ДФ Руслана Обязанности и достижения: - Проведения сверок...