Специалист по целевой подбору персонала.

Директор по персоналу с опытом работы 15 лет –организационный консультант по управлению и развитию персонала

Профессональные компетенции -  целевой поиск и подбор топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов.

С помощью моей работы у вас ,вы
- Получите ценных и опытных кандидатов на открытые вакансии;

- Приобретете профессиональную команду;

- Усилите позиции своей компании на рынке;

- Ослабите конкурентов;

- Экономите массу времени и денег;

 

Мной накоплен успешный опыт поиска и привлечения менеджеров и специалистов в следующих областях:

финансов и бухгалтерского учета
производственного менеджмента
маркетинга и рекламы
информационных технологий
транспортной логистики
управления персоналом.

Качественно осуществляю полный цикл целевого поиска и отбора персонала, что включает в себя:
определение совместно с заказчиком требований к претендентам
создание должностных описаний и спецификации работ проведение поиска и отбора кандидатов с использованием собственной Базы Данных, сбора информации о потенциальных кандидатах, методов целевого поиска.
А также проведет кадровый аудит – диагностику состояния системы управления персоналом, организацию отдела персонала с 0 под ключ, оптимизацию системы персонала, реорганизацию отдельных подсистем, как
документационного обеспечения управления персоналом;
Анализа потребности в работе с персоналом;
Оценки требований рабочих мест-компетенций;
Оценки профессиональных качеств;
Стимулирование и оплаты труда по мотивационным программам МВО и системы сбалансированных показателей измерения коэффициента эффективности работы сотрудников KPI.
Планирование персонала;
Подбора и адаптации персонала;
Оценки уровня квалификации ,обучения и развития персонала.