514
192
Сегодня новых вакансий:
резюме:
 
Развернуть блокнот
Создать вакансию
Подписаться на рассылку резюме
Cвернуть блокнот

Блокнот

Зачем нужна регистрация для поиска работы, сотрудника?
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
       |      |   

Олег Отрешко
Получить контактные данные
Дата рождения:
04 апреля 1975
Образование:
Высшее


Экономист

Зарплата:
3000 грн / месяц
Опыт работы:
Более 5 лет
График работы:
Не имеет значения

 

 

 

 

 

 

 

Прізвище, ім, по батькові:

адреса:

 

      РЕЗЮМЕ

 

 

 

 

Отрешко Олег Валерійович

м. Київ, вул. Мате Залка, 4/б, кв.95

 

   Особисті данні:

 

дата народження:

4 квітня 1975 року

мобільний телефон:

8-067-119-20-07

email:

электронный адрес скрыт

 

Мета пошуку роботи:

Отримання роботи за фахом.

 

Освіта та підготовка

 

21 червня 2006р. – 25 червня 2006р. - 

Навчання в тренинговому центрі консалтингової компанії “Стратегічний партнер” по програмі Школи бюджетування професора Савчука В.П., тренінг-практикум – “Бюджетування підприємств: методологія та практичні технології”.

1 вересня 2004р.-30 червня 2005р. -

Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, м. Черкаси, магістерська програма за напрямом “Економіка  підприємства”, кваліфікація – “магістр з економіки в управлінні підприємницькою діяльністю”.

1 вересня 2002р.- 30 червня 2004р.-

Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, м. Черкаси, кваліфікація – фахівець з економіки, за напрямом підготовки – “Економіка підприємства”.

20 січня 2003р. –  6 червня 2003р. -

Кваліфікаційні курси – бухгалтерський і податковий облік, кваліфікація – бухгалтер.

1 вересня 1997р. – 30 червня 1999р. –

Коледж “Економіки і управління”, м.Черкаси, факультет “Економіка підприємства”, спеціальність – економіст.

 

Трудова діяльність:

 

20 березня 2008р. – 30 вересня 2009р.  -  

ВАТ “Укрліфтсервіс”, посада – економіст фінансово-економічного відділу, м. Київ.

Обов’язки і функції: впровадження та ведення бізнес-процесу бюджетування.

Причина пошуку роботи: скорочення штату працівників.

14 травня 2007р. – 30 серпня 2007р.  -  

ВАТ “Звенигородський сироробний комбінат”, посада – прийнятий за строковим контрактом  економістом з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності (фінансовий відділ).

5 травня 2006р. – 7 лютого 2007р. -  

ТОВ “Черкаський Деревообробний Комбінат”, посада – фахівець-аналітик з фінансової роботи відділу бюджетування.

Обов’язки і функції: складання бюджету підприємства та зведення факту бюджету, контроль виконання бюджету, фінансовий аналіз бюджету.

Причина звільнення:  скорочення штату працівників.

23 серпня 2002р.– 4 лютого 2005р. 

ВАТ “Азот”, посада – економіст з нормування праці відділу наукової організації праці і заробітної плати.

Обов’язки і функції: облік та управління трудовитратами, розрахунок та перегляд нормативів по заробітної платі.

2 серпня 1999р. – 24 жовтня 2001р. -

Черкаська обласна нормативно-дослідна станція по праці, посада – економіст. 

 

Предмети спеціалізації:

Економіка і фінанси підприємства, управлінський облік, бухгалтерський фінансовий облік, податковий облік, економічна діагностика підприємства, економічний аналіз, проектний аналіз та бізнес-планування, стратегічний менеджмент.

Додаткова інформація:

- комп’ютерна грамотність: операційні системи    WINDOUS-95; текстові процесори Microsoft Word for Windous; електроні таблиці Exel, Acsess; спеціальні прикладні програми 1:С Бухгалтерія (версії – 7 та 8), INTERNET.

- ділові риси: уважність, акуратність, наполегливість, цілеспрямованість, об’єктивність, аналітичний склад мислення, схильність к дослідженню, спрямованість до удосконалення існуючого та впровадження передових управлінських технологій, емоційна врівноваженість та доброзичливість.

 

 

 

Дата _____________

Підпис  ___________  / Отрешко О.В. /

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОДАТОК

 

 

Розкриття інформації про основні посадові функції:

 

  1. Побудування та впровадження бізнес-процесу Бюджетування:
  • Формалізація бізнес-процесів та визначення підрозділів задіяних на кожному їх етапі;
  • Визначення центрів фінансової відповідальності;
    • Розробка структури бюджетів та формату даних , що їх наповнюють (бюджети ЦФВ, операційні та фінансові бюджети);
    • Визначення послідовності складання бюджетів та відповідальних працівників;
    • Розробка покрокового регламенту планування;
    • Визначення Місії та бачення компанії;
    • Визначення стратегічних цілей компанії та складання інвестиційного бюджету;
    •  Визначення короткострокових цілей та складання річного та місячного бюджетів;
    • Розробка системи контролю виконання бюджету;
    • Розробка системи мотивації, що завязана на бюджетні показники;
    • Розробка пакета регламентуючих документів бізнес-процесу Бюджетування (Положення про Бюджетування, Положення про бюджети, Графік документообігу);

 

  1. Складання річного та місячних бюджетів підприємства (операційні та фінансові бюджети)

 

  1. Зведення факту бюджету;

 

  1. Щоденний контроль за дотриманням підрозділами підприємства запланованих показників бюджету, відстеження перевитрат (зіставлення фактичних результатів з бюджетними, аналіз відхилень);

 

  1. Аналіз управлінських фінансових звітів “Звіт про фінансові результати” та “Звіт про рух грошових коштів”, Управлінський баланс, розрахунок та аналіз на їх основі фінансових коефіцієнтів (показники фінансової стійкості, ліквідності, ефективності управління активами, прибутковості, структури капіталу, обслуговування боргу, фінансового левериджу та інші);

 

  1. Проведення аналізу беззбитковості продукції та діяльності підприємства;

 

  1.  Управління грошовими потоками. Відстеження та контроль за фактичним щоденним грошовим потоком підприємства в межах бюджетного контролю по формі “Руху грошових коштів” прямим методом (надходження та оплати, чистий грошовий потік) – “Касовий план”;

 

  1. Розкриття бухгалтерських рахунків (проводок) та їх аналіз для потреб контролю за фактичним виконанням бюджету підприємства. Розшифровка витрат і надходжень, що вплинули на кінцевий результат діяльності підприємства;

 

  1. Факторний аналіз прибутку з розкриттям факторів, що впливають на його формування, обґрунтування на їх основі отриманих фінансових результатів;

 

10.  Калькулювання собівартості готової продукції (прями, накладні витрати);

 

11.  Формування ціни на готову продукцію.

 

Прикреплённые файлы:

Опубликовано в каталоге резюме:
Дата создания:
07 ноября 2009
Регион:
Киев
 
Дата обновления:
07 ноября 2009

Резюме, которые Вам могут подойти:

Должность / Зарплата
Соискатель
Дата
Андрей Данилюк
07.11
Информация скрыта
06.11
Золотько Евгения Геннадиевна
06.11
Экономист, 1000 usd, Киев
виктор траузер
05.11

Найти похожие резюме: Экономист в Киеве