Рисухин Илья Андреевич
Руководитель.
Цель: Занять должность директора магазина/филиала. Стремление к получению данных должностей обусловлено личными интересами, знаниями, практическими навыками.
Опыт работы:
ООО «Теамо»
Директор магазина.
Цели: Открыть магазин с «нуля» и дальнейшее его развитие.
Функциональные обязанности:
- разработка стратегии деятельности магазина;
- анализ продаж и качества обслуживания покупателей;
- участие в формировании ассортимента и планировании продаж;
- оформление разрешительной документации;
- контроль складских запасов, учета и продажи товаров в магазине;
- обеспечение взаимодействия с коммунальными и государственными контролирующими органами;
- руководство работниками магазина и решения кадровых вопросов;
- анализ конкурентов;
- участие в организации рекламной компании;
- поиск новых рынков сбыта
- проведение инвентаризаций
ЧП «Мебель стиль»
Февраль 2008 – Сентябрь 2008.
Директор предприятия.
Цели: Развитие предприятия с «нуля», руководство деятельности предприятия.
Функциональные обязанности:
- разработка стратегии развития предприятия;
- формирование ассортимента и планирование продаж;
- оформление разрешительной документации;
- контроль складских запасов, учета и продажи изделий;
- обеспечение взаимодействия с коммунальными и государственными контролирующими органами;
- анализ рынка конкурентов;
- организации рекламной компании;
- поиск новых рынков сбыта
- руководство работниками предприятия и решения кадровых вопросов;
- организация производственного процесса;
- закупка материалов и комплектующего;
- первичная бухгалтерия и заключение договоров.
ООО «СВЕТОФОР»
2006 – февраль 2008.
Директор магазина.
Цели: Развитие нового филиала, руководство деятельности филиала.
Функциональные обязанности:
- разработка стратегии деятельности магазина;
- анализ продаж и качества обслуживания покупателей;
- участие в формировании ассортимента и планировании продаж;
- оформление разрешительной документации;
- контроль складских запасов, учета и продажи товаров в магазине;
- обеспечение взаимодействия с коммунальными и государственными контролирующими органами;
- руководство работниками магазина и решения кадровых вопросов;
- анализ конкурентов;
- участие в организации рекламной компании;
- поиск новых рынков сбыта
- проведение инвентаризаций
Май 2004 – Май 2006 ЧП «ВЕС и Д»
Руководитель направления.
Цели: Развитие нового направления в области детского игрового оборудования.
Функциональные обязанности:
- проведение переговоров;
- оформление и заключение договоров;
- расчет рентабельности игрового комплекса;
- контроль дебиторской задолженности;
- получение информации о конкурентах;
- анализ собственных продаж и продаж конкурентов;
- составление коммерческих предложений;
- формирование стоимости игрового оборудования;
- организация рекламной компании;
- организация выставки игрового оборудования;
- поиск новых рынков сбыта;
- внесение предложений и осуществление мероприятий по оптимизации
работы с клиентами.
Май – Октябрь 2003 – ООО Днепротрактор
Нач. отд. Маркетинга.
Функциональные обязанности:
- проведение маркетинговых исследований и анализ конкурентной политики;
- участие в процессе ценообразования;
- заключение единого ценового соглашения с дилерами ;
- контроль уровня розничных цен;
- поиск потенциальных рынков сбыта;
- заключение договоров о сотрудничестве;
- сбор информации о партнерах, создание и ведение базы данных;
- медиапланирование, составление бюджета, сотрудничество с
рекламными агентствами, организация и проведение рекламных акций,
оценка эффективности;
- стимулирование продаж дилеров и конечных потребителей;
- организация и внедрения системы накопительных скидок.
Октябрь 2002 – Май 2003 – ООО Меридиан
Зам. Директора.
Функциональные обязанности:
- работа с первичной документацией
- организация торгового процесса
- отслеживание и контроль движения и своевременной доставки товара в
торговые точки, в т. ч. иногородние филиалы;
- заключение договоров
- работа с «VIP» клиентами
- оформление сертификатов, зеленой карты.
- осуществление продаж и расширение сети потребителей.
- закупка товара.
2002 –ЧП «Ленд»
Зам. Директора по экономике.
- работа с первичной документацией
- заключение договоров
- работа с «VIP» клиентами
- закупка товара
- анализ деятельности конкурентов
- анализ рентабельности проектов.
2001 – ЗАО “Фоззи”
Менеджер по продажам
- организация продаж,
- установление отношений с новыми партнерами,
- работа с первичной бухгалтерией,
- контроль дебиторской задолженности,
- расширение сети клиентов,
- ведение переговоров,
- заключение договоров.
Образование:
1995 – 2000г. Днепропетровский Университет Управления и Права.
Факультет: финансово-экономический.
Специальность: экономика предприятия.
Иностранные языки : Английский – Базовый.
Владение программными пакетами:
Продвинутый пользователь. Пакеты: Word, Excel, Internet, 1С.
Пользователь. Пакеты: Access, Power Point, Photoshop, Adobe Acrobat, Corel, Gross be, Outlook.
Личные качества: Энергичный, инициативный, ответственный, исполнительный, настойчив в достижении цели, ориентирован на результат, эффективно работаю как в команде, так и в индивидуальном режиме, не конфликтен. Быстро овладеваю требуемыми навыками, коммуникабельный, способен принимать ответственные решения.
Творчество, тренинги, увлечение:
1997-2000г. Театр студия при АУБиПе. Актер.
1997г. «Психология человеческих отношений», «Психология делового общения» ДАУБиП, Проректор, преподаватель-психолог Лифарева Н.В.
2007г. Тренинг «Наставничество и коучинг в торговом зале»
2009г. Тренинг “Эффективные продажи»
Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль.
Контактная информация:
8 (056) 788-05-70 – домашний
8 (063) 243 - 41-10 – мобильный
8 (050) 481-28-16 – мобильный
e-mail: электронный адрес скрыт
