Руководитель розничной торговли
Руководитель отдела продаж
Директор направления
также ищу работу
16000
грн/мес
31.03.1980 (32 года)
Дата рождения:
мужской
Пол:
состою в браке
Семейное положение:
Цель:
Реализовать свой потенциал в перспективной, динамично развивающейся торгово–производственной компании.
Ключевая информация:
- Умение строить структуру организации и налаживать командное взаимоотношения. Корпоративная культура.
- Практические знания в области менеджмента, маркетинга и розничной торговли, управления персоналом.
- Опыт ведения переговоров и заключения договоров, запуска проектов с нуля.
- Навыки планирования и бюджетирования.
- Умение руководить процессом преобразования – эффективная оценка перспективы и разработка стратегии в широком контексте задач.
- Умение максимально использовать потенциал персонала - анализ возможностей, организация корпоративного духа, создание мотивационной среды.
- Умение ориентироватьсяна достижение результата - эффективное управление ресурсами в условиях измененияприоритетов в целях достижения максимального результата.
- Определение первоочередных целей и формированияпланов, работа на результат.
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Киев
Ищу работу в городе:
Создано: 07 ноября 2011 / Обновлено: 19 апреля 2012
Опыт работы
Руководитель розничной торговли
март 2007 - август 2011
АП«Нова линния»
Обязанности и достижения:
- Операционный отдел (1600 чел. в параллельном подчинении, 17 чел в прямом подчинении)
- Контроль выполнения операционных процессов. Идентификация слабых позиций и оперативноереагирование. Анализ ситуации на ТЦ - регламент необходимых действий. Постоянный контроль.
- Открытие новых торговых центров, подбор и обучение персонала, разработка методик адаптации.
- Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов Компании.
- Отдел маркетинга.
- Формирование программ по импорту, поиск эффективных товаров, планирование, бюджет, ценообразование, изучение рынка, аналитика.
- Контроль работы ТЦ с собственным импортом, выполнение стандартов сети и торговли.
- Контроль проведения акцыонных мероприятий. Организация совместных акций с поставщиками.
- Менеджер по продажам ЦО (17 чел в прямом подчинении)
- Развитие собственного импорта сети, создание группы специалистов по увеличению продаж импорта, развитие брендов, обучение персонала, контроль работы. Разработка промоакций, мотивации персонала. Привлечение инвестиций для расширения товарного ряда и экономии собственных средств. Создание корпоративной культуры группы.
- Анализ рынка, разработка новых высокооборачиваемых товаров.
- Вывод на рынок высокооборачиваемых товаров(промо). Внедрение приоритета №1 в компании.
- Создание и контроль приоритетного направления сети.
- Получен опыт в разработке и управленииоперационными вопросами компании, управление большим количеством персонала, постановка эффективных задач -контроль выполнения, выявление и внедрение необходимых процессов длядостижения поставленной цели
Причина ухода с работы:
смена Главы правления и топ менеджмента
Начальник отдела коммерческого покрытия
декабрь 2002 - июнь 2004
Декор сервис
Обязанности и достижения:
- Создание отдела коммерческого напольного покрытия по сети, заказ оборудования для образцов. Подбор и обучение персонала. Контроль работы.
- Организация работы отдела, планирование и бюджетирование.
- Работа с поставщиками, разработка и ввод новых ассортиментных групп,
- Составление, ведение каталога продукции.
- Составление и контроль над исполнением договоров, проведение переговоров, деловая переписка. Контроль передвижения товара,поиск и подбор торгового оборудования.
- Поиск контрактных клиентов, наработка базы. Изучение ассортимента, рынка. Работа « в поле» по секторам.
Причина ухода с работы:
травма ноги
Образование
Высшее
Львовский национальный университет им. Ивана Франка ( Украина, Львов )
Учет и предприятие. Специалист менеджмент организации
август 1998 - июнь 2003
Резюме, которые Вам могут подойти: