Перевертун Сергей Александрович

Личная информация:
Дата рождения: 20 июня 1983г.
Семейное положение: не женат.
Адрес: г. Киев, пр-т Оболонский, 45/28, кв.93
Телефон моб.:  (+38 телефон скрыт

e-mail: электронный адрес скрыт

Интересующий уровень дохода: по результатам собеседования

Опыт работы:

01.04.2008 - Ведущий специалист Дирекции корпоративного кредитования (работа с юр. лицами).

04.04.2007 – 01.04.2008 - Старший специалист Дирекции корпоративного кредитования (работа с юр. лицами).

Должностные обязанности:

- реструктуризация задолженности существующих клиентов;

- подготовка кредитного продукта для вынесения на Кредитный комитет банка;

- предварительная оценка финансового состояния заемщика, анализ Бизнес-плана, Cash-flow

- взаимодействие с подразделениями банка по подготовке кредитной сделки;

- работа с документами необходимыми для выдачи кредита;

- сопровождение кредитного продукта;

- работа с клиентами;

-работа с оценочными компания по залогу;

19.06.2006 – 04.04.2007

Предприятие: ЗАТ Альфа-Банк.

Должность: старший специалист кредитного отдела Управления сопровождения кредитных операций (Потребительское кредитование).

Должностные обязанности: прием и обработка кредитных заявок от клиентов, принятие решений по выдаче кредитов.

26.09.2005 – 19.06.2006

Предприятие: ЗАТ Альфа-Банк.

Должность: специалист кредитного отдела Управления сопровождения кредитных операций (Потребительское кредитование)

С 01.11.2005 Руководитель смены кредитного отдела.

Должностные обязанности:

-оптимизация рабочего процесса;

-распределение обязанностей персонала;

-график выхода на работу и распорядок рабочего дня смены;

-контроль качества работы смены;

-подведение итогов работы смены.

Образование:
08. 2000 – 07. 2004 Университет экономики и права «КРОК»
специальность: "экономика и предпринимательство"
квалификация: бакалавр.
08. 2004 – 07. 2005  Университет экономики и права «КРОК»
специальность: экономика предприятия 
квалификация: специалист. 
Дополнительная информация:
Свободно работаю с ПК(Word, Excel, Lotus,БИ2)
Не вызывает трудностей освоение новых программ.
Деловые качества:
- хорошо осваиваюсь в новом коллективе, командный игрок;
- высокий уровень трудоспособности;
- организованность;
- умение работать на конечный результат;
- на профессиональном уровне исполнять свои обязанности.