- ведение электронной базы о сотрудниках;
- ведение электронной базы «Кадры-Медперсонал»;
- текущие приказы о изменении размера ставки, состава ставки или перевод в другое подразделение;
- расчет надбавок и доплат;
- повышение и понижение заработной платы;
- работа с тарификацией;
- учет и обработка больничных листов;
- обработка графиков отпусков;
- участие в семинарах;
- прием и увольнение сотрудников;
переводы сотрудников в другие подразделения;
- все документы и отчеты сдавала вовремя
- колличество увольнений уменьшилось