Отправка почтового сообщения

 Обязанности:

-Подбор и обучение персонала;

- поиск потенциальных партнеров(закупки\\\\продажи), проведение переговоров;

- составление и внедрение плана развития региона;

- организация работы торговой команды, ведение финансовой и плановой отчетности.

- постановка и контроль выполнения планов, целей;

-контроль дебиторской задолжности.

Достижения:

 - создание полноценной рабочей команды;

 - выведение на рынок продукции ТМ « Ласощи», « Альпи», «Лесная сказка», « Монарх», « Сезам», «Ярыч»  с «0» до достижения 50-70% нумерической дистрибуции, с достижением значительных показателей качественной дистрибуции с  соответствующим ростом объема продаж

Обязанности:

- подбор персонала, организация работы торговых представителей и супервайзеров;

 - «тренинг в поле» с торговыми представителями и супервайзерами; практическое обучение и контроль этапов торгового визита;

 - мерчандайзинг по стандартам компании;

- планирование продаж на территории АР Крым;

 - отслеживание деятельности конкурентов;

 - выведение на рынок новых брендов компании;

- планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; разработка и проведение акций/промоакций.

- разработка мотивационных систем для торгового персонала и начисление заработной платы торговой  команде.

Достижения:

- Создание полноценной , эксклюзивной, торговой  команды на базе дистрибьютера( 4 –СВ, 23- ТП).

-Продвижение ТМ «Житомирские ласощі», « Дома», «Оптимикс»  с 30% нумерической дистрибуции  до достижения 80-90%, с достижением показателей качественной дистрибуции 25-30%  с  соответствующим ростом объема продаж.

Обязанности:

-подбор персонала(офис, склад, торговый и транспортный отделы);

-взаимодействие отделов;

-создание и ведение базы торгових точек и маршрутов;

-планирование продаж и постановка целей; составление и внедрение плана развития региона;

-контроль представленности в ТТ;

-контроль дебеторской задолжности и оборачиваемости денежных средств предприятия;

-контроль соблюдения графика развоза продукции;

-разработка мотивационных систем для персонала и начисление заработной платы.

-административно-хозяйственная деятельность предприяти, работа с контролирующими органами..

Достижения.

-Создан с «0» полноценный филиал дистрибьюторской компании, с рабочей командой более 35 чел. (торговый отдел, офис, склад).

-создано 3 фокусных команды торгових представителей( 3-СВ, 21- ТП).

-нумерическая дистрибьюция – 90 %

-оборачиваемость денежных средств- 10дней.