Территориальный менеджероктябрь 2009 - до текущего времениГлория Джинс Обязанности и достижения:
развитие сети в регионе, поиск новых помещений для ФРМ, договора, разрешительная документация на новые и действующие магазины, решение вопросов с правовыми и контролирующими органами, контроль работы действующих и запуск новых ФРМ, работа с персоналом, выполнение поставленных финансовых планов по региону и т.д.
Менеджер по вопросам регионального развитияавгуст 2008 - октябрь 2009Компания «Джанни», сеть магазинов обуви Gianni / Shabelski / Luciano Carvari / Shifonier в Украине Обязанности и достижения:
поиск подходящих по формату помещений по Украине, выполнение поставленных задач по развитию, проведение тендеров на строительство, оборудование, полный контроль всего процесса до этапа запуска объекта, заключение всех договоров на магазин, получение разрешительных документов, передача нового торгового объекта – розничной сети, закрытия нерентабельных торговых точек, закупка и снабжение расходными тех.материалами всех торговых точек сети, организация и контроль проведения текущих и плановых ремонтных работ.
Причина ухода с работы:
Предложение более интересной работы, личное развитие.
Директор магазинаоктябрь 2002 - август 2008ООО «МТИ» Обязанности и достижения:
контроль строительства на этапе завершения, получение разрешительной документации, набор и обучение персонала (27 сотрудников), запуск магазина, разработка стандартов и системы стимулирования персонала, основ мерчандайзинга, выполнение поставленных планов и задач, повышение товарооборота и качества обслуживания, ведение документации, КЗоТ, работа с контролирующими органами, контроль и заказ товарных запасов, административно – хозяйственная деятельность, оптимизация и контроль текущих затрат, , наставник по обучению стажеров на вакансии директоров.
запуск магазина, получение разрешительной документации, набор и обучение персонала (32 сотрудника), выполнение поставленных планов и задач, повышение товарооборота и качества обслуживания, работа с контролирующими органами, пополнение товарных запасов, административно – хозяйственная деятельность, подготовка старших продавцов и нового директора.
контроль и обучение персонала (в подчинении 14 сотрудников), работа со «сложными покупателями», ведение документации и отчетов по продажам, прием, отгрузка и выкладка товара, курирование мастерской, контроль всех тех.коммуникаций магазина (1250 м.кв.), работа с подрядными организациями и др.
Предложение более интересной работы, личное развитие.
Менеджер по оптово-розничной торговлиянварь 2001 - октябрь 2002НПП «Регион» строительные материалы
Продавец консультантфевраль 2000 - январь 2001ДП «Днепр Стандарт» строительные материалы
Каменщик,электрик,гипсокартонщикиюнь 1995 - июнь 2000сезонные работы
Образование
Высшее
Днепропетровская Горная академия ( Украина, Днепропетровск )электротехнический факультет, специальность: электроснабжение производств и предприятийсентябрь 1993 - июнь 1998
Дополнительное образование
тренинг-семинар «Роль директора в процессе изменений»Год сдачи: 2007учебний центр
тренинг-семинар «Инструменты руководства»Год сдачи: 2006учебный центр
Дополнительная информация
водительские права категории В (стаж 13 лет)
уверенный пользователь MS Windows, MS Office, Internet и др
Территориальный региональный менеджер, Днепропетровск
Информация скрыта
29.05 Опыт работы Врач- биохимик апрель 2005 - до текущего времени Днепропетровская региональная лаборатория ветмедицины Обязанности и достижения: Врач...