Стратуца Юрий Николаевич
Контакты: телефон скрыт ;097- телефон скрыт ; stratuca@mail.ru
г.Горловка, Донецкая обл.
Дата рождения: 16.04.1978 г., (33 полных лет)
Семейное положение: женат, дочь 9 лет
Цель: Должность торгового представителя , менеджера по продаже.
Образование:
1995 г. – 1999 г. Горловский машиностроительный колледж.
Специальность – техник –механик.
2006 г. – 2010 г Донбасская государственная машиностроительная академия.
Специальность – инженер-механик
Опыт работы:
03.2010г – наст. время компания Империал Тобако Юкрейн (Донецкий регион) - помощник РСПП (регионального специалиста по продвижению продукции)
Основные обязанности: набор промоутеров, обучение ,контроль выполнения работы ,выдача промо-материалов.(человек в подчинении-11)
01,2011г-торговый представитель компании» by Zeller+Gmellin»,продукция Divinol(автомасла, автохимия )
Основные обязанности: наработка клиентов ,магазинов, СТО, пунктов замены масла ,контроль дебиторской задолженности.
09,2009г-03,2010г-наладчик оборудования в пищевой промышленности «АПК-Инвест».
Основные обязанности :настройка ,ремонт и обслуживание немецкого оборудования.
05,2008г-08,2009-начальник смены участка по ремонту и изготовлению котлового ,емкостного и теплообменного оборудования.
Основные обязанности :выдача наряд -заданий, контроль выполнения работ, оформление выездных работ и т.д.
Знания и навыки:
• Организация работ, заключение договоров;
• Владение компьютером : опытный пользователь, знание программ MS Excel, MS Word,Internet – опытный пользователь
• Работа с существующими клиентами
• Увеличение ассортимента сущ. клиентов
• Привлечение новых клиентов
• Мониторинг рынка
• Сбор денежных средств
• Построение команды.
• Умение ставить цели с контролем выполнения.
• Увеличение объемов продаж.
• Умение вести переговоры.
• Ведение отчетности
• Презентация товаров и услуг
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский (базовый)
Имеется личный автомобиль. Права-В,С.стаж вождения-15 лет.
Личные качества: высокий уровень обучаемости , эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость, способность адекватно реагировать на нестандартные и конфликтные ситуации, активность и высокая работоспособность, исполнительность, самостоятельность в принятии решений, ответственность.
Цель поиска работы:
- стабильность,
- уверенность в завтрашнем дне
- достойная оплата труда.