- управление деятельностью магазина в целом, решение кадровых, организационных, хозяйственных задач.
- отбор, обучение, координация работы торгового персонала.
- руководство рабочим коллективом до 55 человек.
- рациональное распределение обязанностей между работниками подразделения, разделение функций, задач, координация действий, контроль по исполнению поручений и приказаний, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
- контроль и обеспечение плана продаж.
- анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
- изучение спроса и предложения на товар, представленный в подразделении, ценовая политика конкурентов, предложения по изменению ассортимента, цен, проведению акций.
- взаимодействие со СМИ, государственными, общественными структурами, VIP.
- взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
- ведение внутренней финансовой и товарной отчетности.
- контроль ведения учета товародвижения и товарооборота магазина.
- управление финансовыми потоками.
- контроль рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- контроль по соблюдению правил Охраны Труда, Техники Безопасности в магазине, ведению документации.
- обеспечение сохранности торгового оборудования и ТМЦ, соблюдение правил хранения.
- обеспечение эффективной и бесперебойной работы магазина;
- выполнение магазином плановых показателей;
- организация торговых бизнес-процессов;
- анализ экономических показателей работы магазина;
- анализ поставок, закупок, ценообразования;
- работа с поставщиками;
- ведение отчетности;
- организация эффективной работы персонала;
- мотивация и развитие персонала.
- работа с клиентами в соответствии с принятыми на Предприятии корпоративными стандартами обслуживания клиентов.
- предварительная подготовка к оформлению договорных и бухгалтерских документов по заключаемым договорам и совершаемым сделкам.
- прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов.
- взаимодействие со смежными подразделениями предприятия.
- ведение клиентской базы в соответствии с едиными корпоративными требованиями.
- работа с кассовым аппаратом и ведение бухгалтерской отчетности, соблюдение документооборота.
- контроль дебиторской задолженности клиентов. Обеспечение своевременного погашения дебиторской задолженности клиентами.
- информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен.
- осуществление наставничества в отношении новых сотрудников.
- работа с розничными, корпоративными заказчиками и дилерами предприятия
- Проведение массовых мероприятий (парады, слеты, митинги)
- Ведение отчетности работы партийной ячейки.