28.08.1980 (31 год)
Дата рождения:
мужской
Пол:
не состою в браке
Семейное положение:
Цель:
Получение должности регионального управляющего в крупных национальных сетях. Открытие новых и развитие существующих магазинов розничной торговли (FMCG)
Ключевая информация:
- опыт работы в розничной торговле (5 лет);
- опыт управления коллективом до 45 чел.;
- опыт открытия «с нуля» двух магазинов: Marks&Spencer в ТЦ МЕГА Белая Дача (1008 кв. м), ТРЦ Филион (1300 м);
- наличие большого опыта работы с магазинами разного формата, с разной клиентской аудиторией
- успешное руководство проектом по проведению инвентаризаций 10 магазинов сети Marks&Spencer;
- оценка, мотивация и обучение персонала;
- умение управлять персоналом, процессами и проектами;
- эффективно работаю в сжатых временных рамках;
- быстро адаптируюсь к изменяющимся условиям работы, стрессоустойчив, легкообучаем.
не указан
График работы:
готов
Командировки:
Симферополь, перееду за рубеж
Ищу работу в городе:
Создано: 20 марта 2011 / Обновлено: 21 марта 2011
Опыт работы
Директор магазина
апрель 2010 - сентябрь 2010
ООО «Керуска» (KIABI Russia) (www.kiabi.com)
Розничная торговля. Штат 70 чел (Россия), 300 магазинов во Франции и более 400 в Европе, средняя площадь магазина 2000 кв
Обязанности и достижения:
- обеспечение функционирования магазина;
- управление персоналом, контроль и оптимизация расходов на персонал;
- подбор и обучение персонала;
- участие в ярмарках вакансий;
- тестирование и оптимизация программного обеспечения касс и системы товародвижения;
- взаимодействие с проверяющими органами, получения необходимой разрешительной документации;
- проведение тендеров для привлечения аутсорсинговых компаний и взаимодействие с ними;
- подготовка тренингов, оптимизация процедур магазина под российские реалии;
- подготовка магазина к открытию;
- пройдена 2-х месячная стажировка во Франции в магазинах сети. Полученные знания: общие принципы управления магазином сети, основы управления бюджетом, визуальный мерчендайзинг, процедуры магазина, управление стоком, рекламные акции/подготовка и принципы проводимых промо акций, коммерческая эффективность, HR процедуры, подбор персонала, тренинги для персонала, должностные инструкции работников магазина, функции центрального офиса и распределительных центров, их взаимодействие с магазинами;
Директор магазина
декабрь 2006 - март 2010
OOO «Марка Рус» (Marks&Spencer Russia) (www.marksandspencer.com)
Обязанности и достижения:
- обеспечение функционирования магазина и контроль исполнения технологий работы магазина в соответствии со стандартами компании;
- эффективное управление персоналом магазина;
- обеспечение выполнения стандартов компании и техник продаж каждым сотрудником;
- анализ продаж, заказ коллекций, обновление ассортимента, эффективное управление стоком и торговыми площадями, контроль поставок, сезонное планирование;
- выполнение плана продаж и роста прибыли, развитие магазина;
- совершенствование технологий работы магазина и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- контроль за оформлением зала (выкладка товара, оформление витрин, подготовка магазина к промо-акциям, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга согласно политике компании);
- решение проблем с обслуживанием клиентов, проведение инвентаризаций, взаимодействие с внешними проверяющими органам;
- подбор, адаптация, оценка и обучение персонала (в том числе на руководящие должности).
- успешно открыл два магазина «с нуля», принимал активное участие в открытии четырех магазинов сети;
- инициирование внедрения нового, эффективного инструмента в области управления стоком;
- успешно провел проект по осуществлению инвентаризаций в 10 магазинах компании;
- разработал улучшенный метод печати ценников, не предусмотренного в используемом программном обеспечении;
- подготовил большое кол-во сотрудников на руководящие должности (помощники администраторов, администраторы, директора магазинов);
- получены корпоративные награды - « Магазин года», « Лучший магазин по соблюдению визуальных стандартов компании»;
- инициировал использование в сети эффективного отчета.
Администратор магазина
декабрь 2005 - ноябрь 2006
OOO «Марка Рус» (Marks&Spencer Russia) (www.marksandspencer.com)
Обязанности и достижения:
- управление персоналом и процессами магазина;
- анализ продаж;
- обеспечение выполнения плана продаж и высокого уровня обслуживания клиентов в соответствии с политикой компании;
- контроль за оформлением торгового зала;
- проведение инвентаризаций, взаимодействие с проверяющими органам;
- решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов;
- подбор и оценка персонала;
- ведение табеля, составление графика работы персонала.
- активное участие в успешном открытии первого магазина компании на территории России;
- участие в разработке и улучшении процедур магазина;
- обладание статусом первого директора магазина, выросшим в компании.
Офис ассистент
сентябрь 2005 - декабрь 2005
OOO «Марка Рус» (Marks&Spencer Russia) (www.marksandspencer.com)
Обязанности и достижения:
- оказание всевозможной поддержки департаментам офиса (HR, IT, логистика, бухгалтерия, отдел продаж) в открытии первого магазина;
- поиск и взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями, подрядчиками;
- перевод необходимой документации (процедуры магазина, обучающие материалы, тренинги, презентации, общая информация);
- участие в ярмарках вакансий;
- участие в создании материалов для обучения персонала, обучение персонала;
- участие в запуске центрального склада.
Стажер
май 2005 - август 2005
Марка Магазаджилык (Marks&Spencer Turkey) (www.marksandspencer.com.tr)
Обязанности и достижения:
- обучиться всем стандартам, процедурам магазина, получить всевозможные знания касающиеся полноценного функционирования магазина, работая с продавцами консультантами, старшими кассирами, кладовщиками, администраторами магазина и директором;
- понять функции центрального офиса и его департаментов, их взаимодействия с магазинам, центральным складом и франчайзером.
- получил максимальное количество знаний и опыта необходимое для открытия магазинов компании в России и дальнейшего их функционирования.
Образование
Неполное высшее
Dokuz Eylul University ( Турция, Измир )
Маркетинг (незаконченное)
сентябрь 2004 - июнь 2005
Высшее
Dokuz Eylul University ( Турция, Измир )
Госфинансы
сентябрь 1999 - июнь 2003
Дополнительное образование
Технологии принятия решений
Год сдачи: 2009
Центр адаптации и дистрибуции передовых технологий обучения «STS-VostoK»
Основные навыки менеджера
Год сдачи: 2006
Центр Организационного Развития «Даниг»
Тренинг тренера
Год сдачи: 2005
MASTERS training international
Лидерство
Год сдачи: 2005
MASTERS training international
Техники продаж
Год сдачи: 2005
Marks&Spencer Turkey
Знание языков
Украинский - средний
Русский - свободно
Английский - продвинутый
Турецкий - свободно
Резюме, которые Вам могут подойти: