Начал работать барменом, ст. барменом, затем занял должность менеджера бара
Встреча, сервис, создание атмосферы, комфорта и уюта для гостей. Обслуживание гостей за барной стойкой и в Pre-party zone;
Проведение ежемесячных инвентаризаций, обработка итогов инвентаризаций;
Работа с поставщиками;
Работа с молекулярной кухней, разработка и внедрение молекулярных коктейлей.
Организация и участие праздников, тематических вечеринок, разработка и внедрения спец. коктейльных карт, выход на большой выбор тематических костюмов, танцоров, go-go и т.д.
Участие в открытие трех заведений холдинга (итальянский ресторан в г. Одесса "СК", ресторан с пан-азиатской кухней в г. Одесса "Шангри-Ла" и караоке, кофе-бар в г. Одесса "ПроКоффев");
Организация и участие в выездных и корпоративных мероприятий, проведение тематических мероприятий, фуршетов, банкетов;
Работа с персоналом (подбор, обучение, контроль качества работы, дисциплинарный контроль);
Составление штатного расписания;
Разработка концепции барных стоек, бизнес-планирование барных стоек;
Составление авторского меню и коктейльных карт для всех ресторанов и баров сети;
Открытие ресторанов с "0", управление строительными работами баров;
| Менеджер бара |
Рай (Клубный бизнес), Москва |
|
Открытие клуба и ресторана при нем с "0", в том числе управление строительными работами; Участие в разработке концепции ночного клуба, бизнес-планирование ночного клуба; Контроль составления плановой калькуляции цен; Работа над калькуляционными и технологическими картами; Разработка и подготовка к работе меню и коктейльных карт; Полный контроль за кассовым и аппаратным обеспечением; Кадровое делопроизводство, составление штатного расписания, разработка инструкций для барменов клуба и ресторана; Работа с персоналом (подбор, обучение, контроль качества работы и дисциплинарный контроль); Проведение, участие и непосредственный контроль в PR-компаниях ( Perno-Ricar, Nemiroff, Hed Kandi); Контроль за улучшение экономических показателей деятельности, ночного клуба, разработка и внедрение мероприятий по выявлению недобросовестных сотрудников, повышение значения среднего счета; Формирование внутренней учетной политики, ведение финансовой отчетности всех баров в ночном клубе; Опыт работы в стрессовых ситуациях‚ большой опыт разрешения конфликтных и спорных ситуаций;
Название компании Pride Group от 20 до 100 сотрудников; Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы (Наша компания занимается полным изменением концепта заведения! )
Составления плановой калькуляции цен;
Разработка карты бара и винной карты;
Разработка коктейльной карты и кальяно-сигарной карты;
Знание и применение молекулярной тематики в баре, большой опыт работы с барменами и шеф-барменами с ближнего зарубежья;
Работа со складом и закупками, работа с поставщиками;
Формирование ассортиментной политики ресторана; |
|