Школа хедхантера5

Основные цели семинара: Подготовка эффективных специалистов для кадровых агентств и служб персонала; получение участниками конкурентных преимуществ в «битве за персонал». При подготовке использован 10-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний. Краткое содержание: 1. Введение. Знакомство, определение ожиданий и целей участников и порядка работы. 2. Теория. • Сравнительный анализ рекрутинга, прямого поиска (Executive search), хедхантинга. • Специфика прямого поиска в Украине, отличие от зарубежных технологий. • Когда необходимо использовать технологию Head-hunting 3. Схема работы в прямом поиске: • Снятие позиции, переговоры, эффективное взаимодействие с клиентом. • Анализ открытых и закрытых источников информации, выбор методов поиска. • Определение отраслей, сфер бизнеса, компаний-доноров, где «водятся» нужные специалисты. • Легендирование, отработка легенд; • Секреты телефонных переговоров с объектами хедхантинга. • Преодоление «барьеров» при установлении контактов в компаниях-источниках. • Основные ошибки на этапе «холодных» контактов. • Тактика ведения переговоров с кандидатами. • Особенности структуры и содержания собеседования при прямом поиске. • Практика различных типов интервью. • Сбор дополнительной информации о потенциальных кандидатах. • Выявление скрытой мотивации кандидатов (использование НЛП-техник, метапрограмм). • Организация собеседования кандидата и Заказчика. • Дополнительные испытательные процедуры при подборе топ-менеджеров. 4. Практика. Решение практических задач по планированию и проведению операций активного поиска. 5. Другие аспекты работы «хедхантера» • Особенности адаптационного процесса найденных специалистов • Методы прикрытия и маскировка действий • Этические аспекты работы хедхантера. • Имидж хедхантера как эксперта Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, ведущий консультант, бизнес-тренер Агентства Активного Рекрутинга «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и специалистов по персоналу: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала. Регламент проведения: 1 день, 9 часов. Стоимость участия: 750 грн. (включая обед и кофе-паузы). Каждый участник получает на руки: методические материалы, сертификат. Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.

Киев, ул.Ярославов Вал, 21-Д, оф.11
 050-366-33-12 
Беляева Елена