Адміністратор в кафе при азс
Нафтова компанія WOG, лідер мережі автозаправних комплексів на Україні у зв'язку з відкриттям нових об'єктів проводить набір на посаду адміністратора кафе при АЗС
Обов'язки:
замовлення сировини та напівфабрикатів для пункту громадського харчування, що знаходиться на АЗС
приймання товару по кількості та якості
навчання персоналу (кухарі, касири)
контроль за дотриманням стандартів, технологій.
Вимоги:
досвід роботи адміністратором кафе/бару/ресторану/піццерії,керівником відділу гастрономії, пункту харчування - обов'язковий!
знання технологій приготування їжі, розроблення технологічних карт, рецептур
знання 1С: Підприємство
Ми пропонуємо:
Роботу у відомій динамічній компанії;
Можливість професійного розвитку, кар'єрного росту, постійного навчання;
Стабільну оплату праці (оклад + премії), офіційне працевлаштування;
Дружній великий колектив.
Графік роботи: понеділок-пятниця 09:00-18:00
Місце розташування АЗС - м. Дубляни (с. Гамаліївка)
У разі, якщо Ви повністю відповідаєте вимогам та район роботи являється для Вас зручним, надсилайте своє резюме.
подробнее WOG - це мережа атозаправних станцій, які забезпечують якісним пальним та пропонують необхідні супутні послуги водіям у великих містах та на основних автомагістралях України.Клієнти АЗС WOG мають можливість скористатися сучасними безготівковими формами розрахунку за пальне. На більшості АЗС WOG працюють магазини супутніх товарів, кафе, бари. Якісне пальне від провідних виробників, сучасне технічне оснащення, високий рівень сервісного обслуговування - основні засади корпоративних стандартів мережі АЗС WOG, завдяки яким вдається здобувати прихильність та довіру автомобілістів, зростати кількісно і якісно. Клієнти WOG отримують впевненість і комфорт у дорозі, надійність і перспективність у бізнесі. Мережа АЗС WOG стрімко розвивається. Швидкі темпи поширення в Україні ТМ WOG були відзначені спеціалістами - на ринку нафтопродуктів з`явився новий гравець. Втілення всіх завдань та вирішення проблем підприємства напряму залежить від успішного ведення кадрової політики, тому одним із пріоритетних напрямків розвитку компанії є робота з персоналом. Формування команди професіоналів-однодумців триває. Успіх сьогоднішнього дня повинен бути закріплений і розвинений. Головним механізмом у досягненні цієї мети та втілення в життя стратегії компанії є саме її співробітники - люди, які щоденною сумлінною працею формують базу процвітання і власної фірми, і партнерів, і клієнтів, і суспільства в цілому.
скрыть