Директор автосупермаркета

Обязанности: 1. Руководство процессом планирования и организации деятельности автосупермаркета по розничным и оптовым продажам запасных частей, узлов и агрегатов (стратегическое управление, управление маркетингом, финансами, экономикой, бухгалтерским, налоговым учетом, логистикой, персоналом, информационными технологиями). 2. Организация и проведение анализа рынка товара, поставщиков, развития сферы автобизнеса, предвидение возможных рисков и новых перспектив развития бизнеса, изучение сильных и слабых сторон предприятия с последующим проведением мероприятий по улучшению ситуации. 3. Обеспечение оптимальной организации движения товаров от поставщика до продажи с целью уменьшения неэффективных затрат. 4. Формирование и организация деятельности оптимального склада, необходимого для обеспечения работа автосупермаркета и автосервиса. 5. Расширение клиентской базы, постоянный поиск и выбор структур, представляющих интерес для эффективной работы, организация рекламы предприятия. 6. Организация системы оплаты труда персонала, внедрение принципов материального и морального стимулирования. 7. Внедрение экономически эффективной модели управления предприятием
Опыт работы на должностях по продажам, обеспечению автосервиса запасными частями от 5 лет, высшее техническое, инженерное, экономическое, торговое, 25-45 лет, знание организации маркетинга, продаж, работы с клиентами, экономики, основ ремонта автомобилей. Знание технологии и организации деятельности мультибрендового автомагазина, конъюнктуры рынка автомобилей и комплектующих к ним. ПК, опыт работы в специализированных программах по подбору запасных частей, знание первичного бухгалтерского учета, работа в 1С7.7. Технический английский. Наличие собственной базы поставщиков, каталогов запасных частей приветствуется. Организаторские способности, лидерские качества, энергичность, коммуникабельность, ответственность, самоорганизация, ориентация на результат, работа в команде, общечеловеческие приоритеты.
Испытательный срок 3 месяца. Заработная плата - по итогам собеседования, дополнительная мотивация - по итогам деятельности.