← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
найти похожие вакансии в разделе Топ-менеджмент
|
найти похожие вакансии в разделе Топ-менеджмент в Запорожье
Директор филиала
Образование: Высшее
Возраст:
от 30 до 40
Опыт работы: 2-5 лет
График работы: Полный день
Наш Клиент, торговая компания приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на должность «Директор филиала» (Запорожский регион):
Основные обязанности:
привлечение новых клиентов;
повышение узнаваемости брэнда;
поддержание отношений с текущими партнерами;
построение количественной и качественной дистрибуции по региону и области;
управление ценовой политикой;
увеличение количественных продаж.
Основные требования:
высшее образование;
опыт работы на аналогичной должности от 2 - х лет на аналогичной должности (группа товара - ТНП);
Мужчина: 30 - 40 лет;
уверенный пользователь MS Office, 1С;
организационные навыки, ответственность, нацеленность на результат, опыт руководства коллективом.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете заявленным требованиям, высылайте свое резюме c ожиданиями по заработной плате.
Основные обязанности:
привлечение новых клиентов;
повышение узнаваемости брэнда;
поддержание отношений с текущими партнерами;
построение количественной и качественной дистрибуции по региону и области;
управление ценовой политикой;
увеличение количественных продаж.
Основные требования:
высшее образование;
опыт работы на аналогичной должности от 2 - х лет на аналогичной должности (группа товара - ТНП);
Мужчина: 30 - 40 лет;
уверенный пользователь MS Office, 1С;
организационные навыки, ответственность, нацеленность на результат, опыт руководства коллективом.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете заявленным требованиям, высылайте свое резюме c ожиданиями по заработной плате.
Информация о работодателе
Альтернатива, кадровая компания
Рекрутинговая компания «Альтернатива» предлагает услуги по поиску и подбору персонала в Запорожье, а также региональный подбор в других городах Украины: поиск руководителей и редких специалистов на ключевые позиции (Executive Search); подбор среднего управленческого звена и специалистов (Management Selection); подбор специалистов и линейных менеджеров на типовые позиции (Staff Selection); подбор по формальным требованиям (Screening). Среди дополнительных услуг компании: обучение персонала; …
подробнее
подробнее
Телефон:
(061) 701-70-66
Контактное лицо:
отдел кадров
Опубликовано в каталоге вакансий
Дата создания:
18 ноября 2009
Регион:
Запорожье |
Работа в Запорожье
Дата обновления:
19 июля 2010
Разделы:
← назад к результатам поиска