Директор медико-косметологического центра
Образование: Высшее
График работы: Полный день
Возраст:
не имеет значения
Опыт работы: Более 5 лет
Регион: Киев
Наш клиент – крупный медико-косметологический центр, объявляет конкурс на вакантную должность:
Директор медико-косметологического центра
Требования:
• Высшее медицинское образование
• Опыт административной работы в коммерческой медицине от 8 лет
• Свободное владение английским языком
• Стремление к профессиональному росту
• Лидерский потенциал и управленческие качества
• Нацеленность на достижение результата
Функциональные обязанности:
• Разработка схем основных бизнес-процессов, сопряженных с оказанием медицинской помощи.
• Организация и координация текущей медицинской деятельности, планирование и внутренняя регламентация лечебно-диагностического процесса.
• Осуществление контроля за ведением медицинской документации и отчетности.
• Разработка и внедрение рациональных схем оказания медицинской помощи с позиции уменьшения затрат при сохранении заявленного уровня качества.
• Осуществление контроля за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи.
• Контроль и оптимизация производственных расходов.
• Создание и развитие принципов работы подразделений центра, единого корпоративного стандарта услуг, сервиса и качества. Разработка и внедрение стандартов работы врачебного, сестринского персонала, администраторов.
• Организация контроля качества медицинской деятельности центра.
• Рассмотрение обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи.
• Организация процесса своевременного поиска и подбора и обучения медицинского и обслуживающего персонала. Контроль его квалификационного соответствия (сроки действия сертификатов, разрешений), формирование кадрового резерва.
• Создание схемы и технологии управления персоналом медицинского центра – подбор, наем, обучение, адаптация, мотивация, контроль эффективности труда и управления персоналом.
• Формирование системы оплаты труда и мотивации медицинского и обслуживающего персонала центра.
• Анализ рынка медицинских услуг и позиционирование центра на нем.
• Разработка предложений по развитию новых перспективных направлений медицинского центра.
Условия компании:
• Заработная плата - высокая (соответствует уровню специалиста)
• Официальное оформление
В случае соответствия требованиям, ожидаем резюме на электронный адрес:
отправить резюме
в теме письма указывайте вакансию, на которую претендуете и ожидаемый уровень заработной платы:
Директор медико-косметологического центра
Рекрутинговое агентство Recruit-Alliance основано в 2000 году.
Предоставляет профессиональные услуги в сфере кадрового консалтинга: поиск и подбор персонала (рекрутинг, прямой поиск, хедхантинг); аутплейсмент; обзор рынка заработных плат.Agency Recruit-Alliance is a recruiting company that provides professional services of staff recruitment( search and selection of personnel ), executive search, headhunting, management consulting for Ukrainian and foreign companies.
Директор медико-косметологического центра
Требования:
• Высшее медицинское образование
• Опыт административной работы в коммерческой медицине от 8 лет
• Свободное владение английским языком
• Стремление к профессиональному росту
• Лидерский потенциал и управленческие качества
• Нацеленность на достижение результата
Функциональные обязанности:
• Разработка схем основных бизнес-процессов, сопряженных с оказанием медицинской помощи.
• Организация и координация текущей медицинской деятельности, планирование и внутренняя регламентация лечебно-диагностического процесса.
• Осуществление контроля за ведением медицинской документации и отчетности.
• Разработка и внедрение рациональных схем оказания медицинской помощи с позиции уменьшения затрат при сохранении заявленного уровня качества.
• Осуществление контроля за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи.
• Контроль и оптимизация производственных расходов.
• Создание и развитие принципов работы подразделений центра, единого корпоративного стандарта услуг, сервиса и качества. Разработка и внедрение стандартов работы врачебного, сестринского персонала, администраторов.
• Организация контроля качества медицинской деятельности центра.
• Рассмотрение обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи.
• Организация процесса своевременного поиска и подбора и обучения медицинского и обслуживающего персонала. Контроль его квалификационного соответствия (сроки действия сертификатов, разрешений), формирование кадрового резерва.
• Создание схемы и технологии управления персоналом медицинского центра – подбор, наем, обучение, адаптация, мотивация, контроль эффективности труда и управления персоналом.
• Формирование системы оплаты труда и мотивации медицинского и обслуживающего персонала центра.
• Анализ рынка медицинских услуг и позиционирование центра на нем.
• Разработка предложений по развитию новых перспективных направлений медицинского центра.
Условия компании:
• Заработная плата - высокая (соответствует уровню специалиста)
• Официальное оформление
В случае соответствия требованиям, ожидаем резюме на электронный адрес:
отправить резюме
в теме письма указывайте вакансию, на которую претендуете и ожидаемый уровень заработной платы:
Директор медико-косметологического центра
Рекрутинговое агентство Recruit-Alliance основано в 2000 году.
Предоставляет профессиональные услуги в сфере кадрового консалтинга: поиск и подбор персонала (рекрутинг, прямой поиск, хедхантинг); аутплейсмент; обзор рынка заработных плат.Agency Recruit-Alliance is a recruiting company that provides professional services of staff recruitment( search and selection of personnel ), executive search, headhunting, management consulting for Ukrainian and foreign companies.
Рекрут Альянс
Агентство Recruit Alliance– одно из лидирующих агентств на рынке труда на протяжении 9 лет. Богатый опыт,глубокое знание украинского рынка труда, профессионализм наших специалистов –три кита, на которых базируется наша деятельность в сфере HR консалтинга. Для наших клиентов, ведущихукраинских и западных компаний, мы предоставляем комплекс услуг: HR консалтинг: · Оценка персонала; ·Предоставление рекомендаций по результатам оценки по обучению, развитию,ротации; · Разработка систем материальной …
подробнее Агентство Recruit Alliance– одно из лидирующих агентств на рынке труда на протяжении 9 лет. Богатый опыт,глубокое знание украинского рынка труда, профессионализм наших специалистов –три кита, на которых базируется наша деятельность в сфере HR консалтинга. Для наших клиентов, ведущихукраинских и западных компаний, мы предоставляем комплекс услуг: HR консалтинг: · Оценка персонала; ·Предоставление рекомендаций по результатам оценки по обучению, развитию,ротации; · Разработка систем материальной и нематериальной мотивации; ·Кадровый аудит. · Целевой анализ заработных плат и компенсационных пакетов. · Outplacement (вывод сотрудников из штата). · Поиск и подбор персонала. С учетом нестабильнойэкономической ситуации, мы предлагаем Вам комплекс услуг для оптимизации работыпредприятия. В результате, в Вашей компании хорошо мотивированный коллектив имаксимальная прибыль. При реализации проектов, наши специалисты используютпередовые методики аттестации персонала для предоставления информации онеэффективных звеньях Вашей структуры, мотивационного планирования, корректногоувольнения персонала. Recruit Alliance ориентируетсяна локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используясамые передовые технологии и авторские методики, которые значительно повышаютэффективность и продуктивность работы каждого сотрудника и компании в целом. Recruit Alliance – инвестиция в Ваше лидерство!
скрыть
подробнее Агентство Recruit Alliance– одно из лидирующих агентств на рынке труда на протяжении 9 лет. Богатый опыт,глубокое знание украинского рынка труда, профессионализм наших специалистов –три кита, на которых базируется наша деятельность в сфере HR консалтинга. Для наших клиентов, ведущихукраинских и западных компаний, мы предоставляем комплекс услуг: HR консалтинг: · Оценка персонала; ·Предоставление рекомендаций по результатам оценки по обучению, развитию,ротации; · Разработка систем материальной и нематериальной мотивации; ·Кадровый аудит. · Целевой анализ заработных плат и компенсационных пакетов. · Outplacement (вывод сотрудников из штата). · Поиск и подбор персонала. С учетом нестабильнойэкономической ситуации, мы предлагаем Вам комплекс услуг для оптимизации работыпредприятия. В результате, в Вашей компании хорошо мотивированный коллектив имаксимальная прибыль. При реализации проектов, наши специалисты используютпередовые методики аттестации персонала для предоставления информации онеэффективных звеньях Вашей структуры, мотивационного планирования, корректногоувольнения персонала. Recruit Alliance ориентируетсяна локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используясамые передовые технологии и авторские методики, которые значительно повышаютэффективность и продуктивность работы каждого сотрудника и компании в целом. Recruit Alliance – инвестиция в Ваше лидерство!
скрыть
Кол-во сотрудников: 25-100
Контактное лицо: Рекрутинговая компания
Веб сайт:
Все вакансии рекрутингового агентства Рекрут Альянс, рекрутинговое агентство