← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
найти похожие вакансии в разделе HR, Кадровые службы
|
найти похожие вакансии в разделе HR, Кадровые службы в Донецке
Директор по персоналу
Зарплата:
2000 - 3000 usd / мес
Образование: Высшее
Возраст:
от 30 до 35
Опыт работы: Более 5 лет
График работы: Полный день
Одно из самых современных металлургических предприятий Украины (с иностранными инвестициями), открывает конкурс на замещение вакантной должности "Директор по персоналу"
Основные обязанности:
• Стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование единой кадровой политики
• Посторенние эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала
• Разработка систем мотивации, контроль кадрового документооборота, контроль подбора персонала, руководство отделом
• Оптимизация штатной численности (сокращение);
• Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот‚ бизнес-процессы)‚ оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота.
• Разработка регламентирующих документов
Требования к кандидату:
• Пол: женский
• Возраст 30 – 35 лет
• Высшее образование
• Успешный опыт управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях - не менее 5-ти лет
• Владение навыками мотивации, системный подход к решению поставленных задач, высокий уровень ответственности и самоконтроля.
• Яркие лидерские качества‚ сильные организаторские способности‚ дипломатичность.
Условия труда:
• Работа в команде профессионалов, интересные и масштабные проекты
• Официальная конкурентная оплата труда (заработная плата и условия работы обсуждается с успешными кандидатами)
• Обеспечение необходимыми инструментами для работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
Основные обязанности:
• Стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование единой кадровой политики
• Посторенние эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала
• Разработка систем мотивации, контроль кадрового документооборота, контроль подбора персонала, руководство отделом
• Оптимизация штатной численности (сокращение);
• Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот‚ бизнес-процессы)‚ оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота.
• Разработка регламентирующих документов
Требования к кандидату:
• Пол: женский
• Возраст 30 – 35 лет
• Высшее образование
• Успешный опыт управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях - не менее 5-ти лет
• Владение навыками мотивации, системный подход к решению поставленных задач, высокий уровень ответственности и самоконтроля.
• Яркие лидерские качества‚ сильные организаторские способности‚ дипломатичность.
Условия труда:
• Работа в команде профессионалов, интересные и масштабные проекты
• Официальная конкурентная оплата труда (заработная плата и условия работы обсуждается с успешными кандидатами)
• Обеспечение необходимыми инструментами для работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
Информация о работодателе
Staff service
Staff Service company was founded in 2001 in Kiev, Ukraine, as a consulting company professionally providing outsourcing and recruiting services. We specialize in outsourcing, relooking, recruiting and evaluating professionals for international companies. Our main goal is to bring the highest standards of ethics, service, satisfaction and results to the Ukrainian recruitment market. STAFF SERVICE has all necessary resources and experience at its disposal in order to find professionals You need.
Телефон:
+38 062 348 37 26
Контактное лицо:
HR менеджер
Веб сайт:
Опубликовано в каталоге вакансий
Дата создания:
19 октября 2009
Регион:
Донецк |
Работа в Донецке
Дата обновления:
12 февраля 2010
Раздел:
← назад к результатам поиска