Директор по персоналу

Одно из самых современных металлургических предприятий Украины, открывает конкурс на замещение вакантной должности Директор по персоналу
Основные обязанности:
- Стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование единой кадровой политики
- Посторенние эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала
- Разработка систем мотивации, контроль кадрового документооборота, контроль подбора персонала, руководство отделом
- Оптимизация штатной численности (сокращение);
- Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот бизнес-процессы) оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота.
- Разработка регламентирующих документов
Требования к кандидату:
- Пол: женский
- Возраст 30 35 лет
- Высшее образование
- Успешный опыт управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях - не менее 5-ти лет
- Владение навыками мотивации, системный подход к решению поставленных задач, высокий уровень ответственности и самоконтроля.
- Яркие лидерские качества сильные организаторские способности дипломатичность.
Условия труда:
- Оформление по КЗоТ;
- Конкурентная оплата труда (2000 3000 у.е. обсуждается);
- Обеспечение необходимыми инструментами для работы.