Директор по персоналу

Требуется Директор по персоналу (В холдинг входят группа компаний с различными видами деятельности, общий штат компании около 3500 чел.)
Требования:

1. Образование высшее;
2. Возраст от 28 до 40 лет;
3. О/р директором по персоналу от 2-х лет;
4. Опыт внедрения HR процедур на высоком уровне (подбор, адаптация, мотивация, оценка, кадровое делопроизводство)
5. Наличие системных знаний и практических навыков в области управления персоналом
6. Стратегическое мышление
7. Профессионализм
8. Проактивность

Зоны ответственности:

1. Стратегическое планирование HR политики в компании;
2. Создание и обеспечение эффективной работы департамента управления человеческими ресурсами
3. Развитие отдела по подбору и адаптации персонала.
4. Организация проведения оценки и адаптации
5. Создание внутрикорпоративного центра обучения
6. Постановка ОТиЗ
7. Анализ рынка труда и уровней з/п
8. Разработка и внедрение системы мотивации в компании
9. Формирования и развития корпоративной культуры
Условия:
1. Оплата и условия труда договорные (оговаривается индивидуально)
Контактный телефон: (моб телефон скрыт