← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
Директор по развитию предприятия
Зарплата:
6000 грн / мес
Образование: Высшее
Возраст:
от 30 до 45
Опыт работы: 2-5 лет
График работы: Полный день
Наш клиент – ведущая украинская группа компаний основным видом деятельности, которых является производство и продажа металлических, металлопластиковых конструкций, систем пожаротушения и защиты, приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности
Директор по развитию
в подразделение компании, оказывающее услуги по монтажу и обслуживанию систем пожаротушения, защиты и сигнализации.
Обязанности:
• Разработка эффективной стратегии развития.
• Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
• Планирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета.
• Анализ рынка, конкурентной среды;
• Управление продажами (разработка ценовой политики, стимулирование сбыта, повышение эффективности продаж);
• Организация и проведение переговоров, презентаций, тендерах;
• Формирование и управление командой, подбор и адаптация персонала.
Требования:
• Мужчина 30-50 лет
• Высшее образование - инженерное, техническое, экономическое.
• Уверенный пользователь ПК – MS Office, 1C;
• Опыт работы директором по развитию / коммерческим директором / директором по маркетингу от 3 лет;
• Опыт развития компании с нуля;
• Профессиональное знание рынка систем пожаротушения;
• Умение работать и принимать решения самостоятельно;
• Хорошие презентационные и переговорные навыки.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: лидерские и организаторские способности, системный подход в решении задач, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность, умение работать в команде.
Компания предлагает:
Возможность самореализации, совершенствования управленческого и профессионального опыта,
Полная самостоятельность в формировании команда подчиненных,
Достойную оплату труда,
Социальные гарантии
В случае заинтересованности данной вакансией ждем Ваше резюме на
e-mail:
электронный адрес скрыт (в теме письма указывайте название вакансии код Т-7)
Директор по развитию
в подразделение компании, оказывающее услуги по монтажу и обслуживанию систем пожаротушения, защиты и сигнализации.
Обязанности:
• Разработка эффективной стратегии развития.
• Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
• Планирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета.
• Анализ рынка, конкурентной среды;
• Управление продажами (разработка ценовой политики, стимулирование сбыта, повышение эффективности продаж);
• Организация и проведение переговоров, презентаций, тендерах;
• Формирование и управление командой, подбор и адаптация персонала.
Требования:
• Мужчина 30-50 лет
• Высшее образование - инженерное, техническое, экономическое.
• Уверенный пользователь ПК – MS Office, 1C;
• Опыт работы директором по развитию / коммерческим директором / директором по маркетингу от 3 лет;
• Опыт развития компании с нуля;
• Профессиональное знание рынка систем пожаротушения;
• Умение работать и принимать решения самостоятельно;
• Хорошие презентационные и переговорные навыки.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: лидерские и организаторские способности, системный подход в решении задач, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность, умение работать в команде.
Компания предлагает:
Возможность самореализации, совершенствования управленческого и профессионального опыта,
Полная самостоятельность в формировании команда подчиненных,
Достойную оплату труда,
Социальные гарантии
В случае заинтересованности данной вакансией ждем Ваше резюме на
e-mail:
электронный адрес скрыт (в теме письма указывайте название вакансии код Т-7)
Информация о работодателе
Recruit Alliance, кадровое агенство
Рекрутинговое агентство Recruit Alliance основано в 2000 году.
Сферы деятельности:
• HR консалтинг
• Поиск и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting)
• Outplacement
• Целевой обзор заработных плат
Деятельность нашей компании распространяется на все отрасли экономики и бизнеса Украины.
Recruit Alliance ориентируется на локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используя передовые технологии, которые значительно повышают
подробнее
Сферы деятельности:
• HR консалтинг
• Поиск и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting)
• Outplacement
• Целевой обзор заработных плат
Деятельность нашей компании распространяется на все отрасли экономики и бизнеса Украины.
Recruit Alliance ориентируется на локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используя передовые технологии, которые значительно повышают
подробнее
Кол-во сотрудников:
25-100
Контактное лицо:
менеджер по кадрам
Веб сайт:
Опубликовано в каталоге вакансий
← назад к результатам поиска
