Директор по развитию

Требования к соискателю:
- отличные навыки ведения переговоров,
- готовность к командировкам,
- отличные коммуникативные навыки,
- готовность брать на себя ответственность,
- желательно знание английского языка

Обязанности:
- разрабатка эффективной стратегии развития предприятия;
- подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия,
- анализ возможности финансового обеспечения программ,
- подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков;
- разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации,
- доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия.
- разработка и участие в реализации стратегии продаж;
- формализация и стандартизация процессов продаж;
- управление информационно-аналитической системой продаж;
- планирование бюджетов и координация бюджетирования продаж;
- Управление продажами (разработка ценовой политики, стимулирование сбыта, повышение эффективности продаж);
- Формирование и управление командой, подбор и адаптация персонала.