Директор регионального отделения (сеть азк).
Образование: Высшее
График работы: Полный день
Возраст:
не имеет значения
Опыт работы: 2-5 лет
Регион: Харьков
В крупную компанию, специализирующуюся на розничной торговле нефтепродуктами, требуется Директор Регионального отделения.
Требования:
Высшее образование.
Обязателен опыт работы на руководящих позициях в РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (сегмент: ритейл, FMCG)-от 3-х лет.
Управленческие навыки, клиентоориентированность, высокие аналитические способности.
Опытный пользователь ПК: MC Office.
Наличие водительского удостоверения.
М 35-45.
Обязанности:
Управление сетью АЗК.
Представление интересов Компании в регионе, в том числе перед региональными органами власти.
Управление персоналом регионального отделения.
Обеспечение сервисноориентованой, результативной и бесперебойной работы АЗК, достижения плановых показателей.
Анализ качественных и количественных показателей работы отделения, планирование, реализация мероприятий по устранению обнаруженных недостатков.
Активный поиск, формирование резерва потенциальных партнёров Компании.
Условия:
Уровень заработной платы оговаривается по результатам собеседования.
Соц.пакет, соблюдение КзоТ.
Корпоративная мобильная связь, предоставление служебного автомобиля.
Требования:
Высшее образование.
Обязателен опыт работы на руководящих позициях в РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (сегмент: ритейл, FMCG)-от 3-х лет.
Управленческие навыки, клиентоориентированность, высокие аналитические способности.
Опытный пользователь ПК: MC Office.
Наличие водительского удостоверения.
М 35-45.
Обязанности:
Управление сетью АЗК.
Представление интересов Компании в регионе, в том числе перед региональными органами власти.
Управление персоналом регионального отделения.
Обеспечение сервисноориентованой, результативной и бесперебойной работы АЗК, достижения плановых показателей.
Анализ качественных и количественных показателей работы отделения, планирование, реализация мероприятий по устранению обнаруженных недостатков.
Активный поиск, формирование резерва потенциальных партнёров Компании.
Условия:
Уровень заработной платы оговаривается по результатам собеседования.
Соц.пакет, соблюдение КзоТ.
Корпоративная мобильная связь, предоставление служебного автомобиля.
Опубликована: 18 февраля 2012
/
Обновлена: 23 мая 2012
Персонал консалтинг
«Персонал Консалтинг» - компания, предоставляющая услуги по поиску и подбору высококвалифицированного персонала для отечественных и зарубежных компаний, специализирующихся на различных сферах деятельности.
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. …
подробнее «Персонал Консалтинг» - компания, предоставляющая услуги по поиску и подбору высококвалифицированного персонала для отечественных и зарубежных компаний, специализирующихся на различных сферах деятельности.
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. Recruiting – профессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов.
4. Executive Search – целенаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной компетенцией.
5. Salary Survey - мониторинг заработных плат. Эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний.
6. Outstaffing- вывод персонала за штат позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.
скрыть
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. …
подробнее «Персонал Консалтинг» - компания, предоставляющая услуги по поиску и подбору высококвалифицированного персонала для отечественных и зарубежных компаний, специализирующихся на различных сферах деятельности.
Наши услуги:
1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы.
2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности.
3. Recruiting – профессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов.
4. Executive Search – целенаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной компетенцией.
5. Salary Survey - мониторинг заработных плат. Эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний.
6. Outstaffing- вывод персонала за штат позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.
скрыть
Контактное лицо: Ирина
Веб сайт:
Адрес: Харьков, Харьков, ул.Серповая 4, оф.203.
Телефон: (751) 965-77-51
Все вакансии рекрутингового агентства Персонал консалтинг, рекрутинговое агентство
