Директор учебного центра

Директор учебного центра должен:

Организовать работу учебного центра.
Непосредственно участвовать в разработке учебных и методических материалов, учебных программ, обеспечении учебного процесса необходимой методическими материалами, оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями.
Осуществлять подбор специалистов по организации обучения, преподавателей, мастеров и инструкторов (наставников) производственного обучения. Организовывать обучение работников во внешних учебных организациях.
Проводить анализ результативности обучения. Контролировать посещаемость занятий, успеваемость проходящих обучение работников, соблюдение сроков обучения, выполнения учебных программ, правильность ведения установленной документации.

Направления работы:
- подготовка офис – менеджеров
- курсы иностранных языков
- дизайн и интерьер
- менеджеры и управляющие
- помощники в домашнем хозяйстве
- школа ресторанного бизнеса
- туризм.