Уважаемый Работодатель!

При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.

Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об

Удачной охоты!
Всегда Ваш, JOB.ukr.net


56
64
Сегодня новых вакансий:
резюме:
Регистрация

Зачем нужна регистрация при поиске работы / сотрудника ?

назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек

Директор винного магазина

Опыт работы: 2-5 лет
График работы: Полный день
Компания Марком, импортер и дистрибутор элитного алкоголя, эксклюзивный импортер ведущих мировых брендов: Hennessy, Moet Chandon, Kauffman, Macallan, Famous Grouce, Concha Y Toro, Torres, Antinori, Luxardo, объявляет конкурс на вакансию «Директор винного магазина».

Главной задачей Директора будет управление продажами магазина премиум класса, управление персоналом и развитие бизнеса.

Мы ищем человека, преданного своему делу, харизматичного и сильного лидера, который готов вести за собой людей, опытного бизнесмена, умеющего управлять продажами розничного магазина, человека «болеющего» за свою компанию.


Обязанности:
Организация работы магазина (контроль за внешним состоянием магазина, внутренним интерьером, атмосферой);
Подготовка и реализация маркетинговой активности (дегустации, презентации, листовки, буклеты, каталоги, радиореклама, B2B направление и т.д.);
Управление коллективом магазина (подбор, адаптация персонала, его дальнейшее обучение и развитие, реализация мотивационной программы, поддержание коммандного духа);
Управление бюджетом магазина;
Развитие бизнеса.

Требования:
Опыт работы директором магазина либо опыт работы региональным менеджером/директором филиала в FMCG компании (предпочтительно алкогольной либо продуктовой)
Умение управлять персоналом (подбор, обучение, мотивация)
Высокий уровень преданности делу и вовлеченности
Опыт продаж

Личные характеристики:сильный лидер, целеустремленный, стратегический тип мышления

Условия работы:
официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи.
процент от продаж магазина
возможности профессионального развития
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Информация о работодателе
Марком
Кол-во сотрудников:
больше 100
Телефон:
050-469-60-49
Контактное лицо:
Михаил
Веб сайт:
Опубликовано в каталоге вакансий
Дата создания:
15 февраля 2012
Регион:
Дата обновления:
15 февраля 2012
назад к результатам поиска