Директор з будівництва

Вимоги:

Вища інженерно-будівельна (ПЦБ) освіта, бажано зі спеціалізацією в сфері управління. Досвід роботи на керівних посадах в будівництві (директор, головний інженер, заступник) не менше 7 років.

Досвід роботи по будівництву цивільних монолітно-каркасних споруд, керівництво колективом не менше 150 осіб.

Знання:

Знання положень Конституції України, Законів України, постанов та рішень Кабінету Міністрів України, що є визначальними для капітального будівництва;

Знання постанов, розпоряджень наказів та інших керівних і нормативних матеріалів, що стосуються діяльності будівельної організації;

Знання перспектив технічного і економічного розвитку галузі й організації;

Знання технології будівельного виробництва, організації виробництва, праці і управління;

Знання порядку укладання та виконання контрактів і угод;

Знання будівельних норм і правил, державних стандартів й технічних умов;

Знання досягнень науки і техніки, передового вітчизняного і зарубіжного досвіду у галузі технології і організації будівельного виробництва;

Знання основ економіки, цивільного та трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища, кваліфікаційних вимог;

Повинен володіти етикою ділового спілкування та ведення переговорів.

Досвід роботи:

Досвід технічного керівництва діяльністю будівельної організації, визначення технічної політики і перспектив розвитку індустріалізації та спеціалізації будівельного виробництва, удосконалення його технології;

Практичний досвід ефективного використання виробничих фондів, безперебійної експлуатації, ремонту і модернізації будівельної техніки, здійснення контролю щодо додержання технологічної дисципліни, будівельних норм і правил, вимог з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

Досвід керування розробки заходів щодо дбайливого використання природних ресурсів, охорони навколишнього середовища, створення сприятливих і безпечних умов праці та підвищення культури будівельного виробництва; Організації розробки та впровадження проектів виконання робіт;

Організації роботи з охорони праці, недопущення аварій, нещасних випадків, володіння досвідом щодо їх усування та запобігання їм.

Досвід забезпечення підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, перевірки знань правил і норм з охорони праці працівниками підприємства.