← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
Главный специалист по возврату задолженности (хард)
Образование: Высшее
Возраст:
от 25 до 40
Опыт работы: 2-5 лет
График работы: Полный день
Требования:
- мужчина в возрасте от 25 до 40 лет;
- высшее юридическое или экономическое образование (возм. неоконченное);
- опыт работы в службах экономической безопасности Банков или в правоохранительных органах;
- Умение убеждать, настойчивость;
- Ответственность за выполняемую работу;
- Умение решать конфликтные ситуации и работать под стрессом;
- Умение находить нужную информацию для решения проблемы.
Условия работы:
- официальное оформление в Банк
- оплачиваемый отпуск 28 дней
- полная занятость
- официальная з/п
- возможны командировки
Обязанности:
- Координация, планирование и реализация комплексных мероприятий организационного и административно-правового характера по борьбе с мошенничеством в сфере потребительского кредитования;
- Работа с заемщиками по погашению проблемной задолженности;
- Выявление фактов мошенничества;
-Организация и проведение комплекса мероприятий по взысканию проблемной задолженности;
- Выполнение плановых показателей по снижению уровня просроченной задолженности банка;
- мужчина в возрасте от 25 до 40 лет;
- высшее юридическое или экономическое образование (возм. неоконченное);
- опыт работы в службах экономической безопасности Банков или в правоохранительных органах;
- Умение убеждать, настойчивость;
- Ответственность за выполняемую работу;
- Умение решать конфликтные ситуации и работать под стрессом;
- Умение находить нужную информацию для решения проблемы.
Условия работы:
- официальное оформление в Банк
- оплачиваемый отпуск 28 дней
- полная занятость
- официальная з/п
- возможны командировки
Обязанности:
- Координация, планирование и реализация комплексных мероприятий организационного и административно-правового характера по борьбе с мошенничеством в сфере потребительского кредитования;
- Работа с заемщиками по погашению проблемной задолженности;
- Выявление фактов мошенничества;
-Организация и проведение комплекса мероприятий по взысканию проблемной задолженности;
- Выполнение плановых показателей по снижению уровня просроченной задолженности банка;
Информация о работодателе
Русский Стандарт,ОАО
ОАО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Банк создан по инициативе отечественных финансистов и предпринимателей, имеющих большой практический опыт в сфере бизнеса и создания компаний — лидеров потребительского рынка.
Кол-во сотрудников:
больше 100
Телефон:
390 95 35
Контактное лицо:
Валентина
Веб сайт:
Опубликовано в каталоге вакансий
← назад к результатам поиска
