Главный звукорежиссёр

СТБ
Образование: Высшее График работы: Полный день Возраст: не имеет значения Опыт работы: Больше года Регион: Киев
Телеканалу СТБ на постоянную работу требуется: Главный звукорежиссер.

Обязанности:

- Участие в разработке режиссёрского сценария;

- Осуществление и контроль над синхронной звукозаписью и монтажом звука;

- Сведение исходных элементов звукоряда;

- Обеспечение технического качества звука;

- Грамотное распределение ресурсов и управление персоналом.

Требования:

- Опыт работы в данной сфере либо по данной специализации от 1 года;

- Высшее техническое образования;

- Желателен опыт работы в реалити шоу;

- Уверенный пользователь ПК;

- Готовность работать в сложном графике;

- Знание английского языка приветствуется;

- Уравновешенность (при этом - способность быстро реагировать);

- Способность оценивать и решать задачи комплексно;

- Ответственность;

- Пунктуальность;

- Желание развиваться, способность к обучению;

Условия работы:

- График работы: Пн.-Пт. (Ненормированный рабочий день, в зависимости от загрузки, иногда возможна работа в выходные дни).

- Заработная плата договорная, в зависимости от уровня специалиста;

- Мобильная связь, ноутбук;

Мы предлагаем:

- Официальное оформление и заработная плата, оплата больничных и отпусков;

- Перспектива профессионального и карьерного роста;

- Много интересной и сложной работы в молодом, дружном коллективе;

- Профессиональное обучение.

Ждем Ваши резюме на e-mail: отправить резюме

В теме письма укажите пожалуйста " Главный звукорежиссёр проекта ", а так же Ваши ожидания по уровню заработной платы.
Опубликована: 16 июня 2011   /   Обновлена: 31 мая 2012
СТБ
СТБ – самый быстрорастущий украинский телеканал, с 2004 года он вырос в 2,5 раза и по рейтингам, и по проектам, и по числу сотрудников. Сегодня канал занимает второе место по размеру аудитории, а работает в компании почти 2000 человек. Именно на СТБ – самое большое собственное производство среди украинских телеканалов.

Руководитель СТБ Владимир Бородянский: «Мы поощряем не только вертикальное, но и горизонтальное развитие сотрудников, тот есть, возможность попробовать себя на …
подробнее
Кол-во сотрудников: больше 100 Контактное лицо: Татьяна
к началу