Брэнд - менеджер товарной категории

Требования к соискателю:

- Возраст от 25 до 35 лет.
- Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).
- Готовность к переезду (Донецкая область)
- Опыт работы в сегменте FMCG категория «Продукты питания» от 2-х лет на позициях «Бренд-менеджер», «Категорийный менеджер», «Руководитель направления», «Начальник отдела маркетинга», «Директор по маркетингу», «Коммерческий директор» и т.д.
- Знания в области стратегического маркетингового планирования. Владение методиками создания, продвижения торговых марок, сегментации рынка, определения и работы с целевыми аудиториями.
- Навыки ведения презентаций и переговоров.
- Навыки эффективного бизнес-планирования, разработки и внедрения бизнес-процессов
- Опыт работы в продажах приветствуется
- Умение работать с большими объёмами информации
- Опытный пользователь ПК
- Наличие успешно реализованных маркетинговых проектов является преимуществом

Условия работы:

– Оформление по КЗТУ, график работы с 8.00 до 17.00; 5ти-дневная неделя
– Достойный уровень материального вознаграждения (Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации кандидата. Готовы обсуждать Ваши пожелания)
– Корпоративная сотовая связь
– Для иногородних оплата проживания;
– Возможны командировки.

Обязанности:

– Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития направления;
– Проведение маркетинговых исследований рынка (продукты, конкуренты, потребители);
– Анализ рынка и выбор наиболее перспективных сегментов развития направления;
– Комплексная разработка (включая позиционирование) основного брэнда направления;
– Маркетинговый анализ ассортимента и оптимизация товарной политики направления;
– Ценообразование;
– Бюджетирование в рамках направления;
– Выведение на рынок, достижение показателей максимальной рыночной доли в своем сегменте и удержание лидирующей доли рынка – для основного брэнда направления;
– Разработка и реализация программ продвижения брэнда – на конечного потребителя и торговые каналы;
– Постоянная наработка маркетинговых и потребительских преимуществ брэнда направления и повышение конкурентоспособности продукции компании;
– Генерирование и координация процесса создания новых продуктов направления – под основным брэндом;
– Контроль качества продукции направления.