Блокнот
Возникли вопросы в работе с сайтом? Посетите раздел
Результаты поиска вакансий →Специалист по материально-техническому снабжению
Внимание! Срок публикации вакансии истек
найти похожие вакансии в разделе Строительство, архитектура
|
найти похожие вакансии в разделе Строительство, архитектура в Сумах
Специалист по материально-техническому снабжению
Опыт работы:
2-5 лет
График работы:
Полный день
Образование:
Высшее
B инженерно-строительную компанию требуется Специалист по материально-техническому снабжению строительства в г.Ахтырка Сумской области с опытом работы в строительстве.
з/п договорная по результатам собеседования.
Размещене офиса: ул. Пироговского 19, корпус 8 (между Краснозвездным проспектом и Соломенским рынком).
Как проходит процедура:
1. Вы высылаете свое резюме. Резюме принимаются ТОЛЬКО по электронному адресу электронный адрес скрыт
ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ, НА КОТОРУЮ ВЫ ПРЕТЕНДУЕТЕ!
ПРОСЬБА РЕДАКТИРОВАТЬ РЕЗЮМЕ ТАК, ЧТОБЫ ОНО РАЗМЕЩАЛОСЬ НА 1 СТРАНИЦЕ (максимум - на 2х)!!
2. Резюме кандидатов, которые подходят нам по основным требованиям (опыт работы, направление деятельности, проживание,т.п.), передаются непосредственно директору.
3. Директор просматривает резюме и мы приглашаем Вас на собеседование, если Вы подходите.
4. При необходимости проводится повторное собеседование.
5. Принимается решение о приеме на работу.
Пожалуйста, не приходите без приглашения. В настоящее время очень много желающих найти или поменять работу и директор не сможет принять всех. Собеседования по телефону также не проводятся!
Кардровых агенств просьба не беспокоить!
з/п договорная по результатам собеседования.
Размещене офиса: ул. Пироговского 19, корпус 8 (между Краснозвездным проспектом и Соломенским рынком).
Как проходит процедура:
1. Вы высылаете свое резюме. Резюме принимаются ТОЛЬКО по электронному адресу электронный адрес скрыт
ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ, НА КОТОРУЮ ВЫ ПРЕТЕНДУЕТЕ!
ПРОСЬБА РЕДАКТИРОВАТЬ РЕЗЮМЕ ТАК, ЧТОБЫ ОНО РАЗМЕЩАЛОСЬ НА 1 СТРАНИЦЕ (максимум - на 2х)!!
2. Резюме кандидатов, которые подходят нам по основным требованиям (опыт работы, направление деятельности, проживание,т.п.), передаются непосредственно директору.
3. Директор просматривает резюме и мы приглашаем Вас на собеседование, если Вы подходите.
4. При необходимости проводится повторное собеседование.
5. Принимается решение о приеме на работу.
Пожалуйста, не приходите без приглашения. В настоящее время очень много желающих найти или поменять работу и директор не сможет принять всех. Собеседования по телефону также не проводятся!
Кардровых агенств просьба не беспокоить!
Информация о работодателе скрыта
Контактное лицо:
отдел кадров
Опубликовано в каталоге вакансий:
Дата создания:
2 ноября 2009
Регион:
Дата обновления:
4 ноября 2009