Hr менеджер
3500 грн/месОсновные требования к кандидату:
• высшее образование (психология, cоциология, управление персоналом);
• опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• знание и практическое применение всех HR-процедур (подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация и пр.);
• владение различными методиками поиска персонала, знание видов и методов оценки персонала, теорий мотивации, трудового законодательства Украины, умение составлять деловую документацию;
• личные качества: аналитический склад ума, инициативность, гибкость в исполнении поставленных задач, развитые коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде устойчивость к психофизическим нагрузкам.
Основные обязанности:
• Оценка кадровых потребностей компании;
• Рекрутинг персонала всех уровней;
• Формирование и поддержание активного кадрового резерва;
• Внедрение и координация программ адаптации, оценки и развития персонала;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Разработка программ в области обучения;
• Разработка нормативных HR документов.
Условия:
- Полный рабочий день в центральном офисе
- Работа в дружеской атмосфере
- Возможность карьерного роста и личного развития
- Заработная плата 3500 грн