HR менеджер

Крупное производственное предприятие открывает вакансию:
HR менеджер

Требования:

* Высшее образование
* Возраст от 26 до 35 лет
* Опыт работы от 3-х лет на равной позиции на производственном предприятии или на позиции предусматривающей управление процессами набора, кадрового администрирования и обучения.
* Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства
* Личностные качества: Организованность, инициативность, отличные коммуникационные навыки, толерантность при принятии решений, ориентация на результат, умение работать самостоятельно

Обязанности:

* Подбор и отбор персонала (офис, сбыт, ИТР, рабочие)
* Организация процесса оценки и обучения персонала.
* Решение всех вопросов по взаимодействию между подразделениями и сотрудниками, правильности постановки целей и контроля исполнения, заработных плат и компенсационных пакетов, мотивации сотрудников.
* Кадровое делопроизводство
* Исследования рынка заработной платы
* Бюджетирование HR-процессов
* Подготовка ежемесячных аналитических отчетов по персоналу.

Условия труда:

* Возможны командировки
* Уровень оклада обсуждается на собеседовании.