Hr специалист (рекрутер)

Требования:

- методы поиска, подбора и оценки персонала;

- методология проведения собеседований;

- опыт удаленного подбор персонала;

- планирование кадровой потребности;

- создание кадрового резерва;


Дополнительные требования:

- опытный пользователь ПК, знание 1С

- работоспособность;

- способность работать в условиях многозадачности;
- желание развиваться в HR-сфере;

Условия работы:

- строгий и требовательный руководитель;

- комфортный офис;

- возможность профессионального роста;

- молодая, дружная, амбициозная команда;

- график 5/2, с 08.00 до 17.00;

- оформление по ТК;

- своевременная выплата заработной платы; (оклад +премия), обсуждается индивидуально

Обязанности:

- рекрутинг, подбор персонала;

- размещение вакансий;

- проведение собеседований;

- работа с возражениями;

- проведение тестирования и т.д.