Инспектор отдела кадров (менеджер по персоналу)

Описание вакансии
В главный офис компании одного из ведущих операторов в сферы предоставления финансовых услуг, требуется Инспектор отдела кадров (менеджер по персоналу)

Функциональные обязанности:
• Ведение кадрового учета предприятия численностью 300 чел (филиальная структура)
• Архивация кадровой документации
• Подготовка и сдача отчетности по предприятию (отчет по инвалидам, Министерство статистики, Центр занятости)
• Подготовка и подача внутренней отчетности Директору по персоналу и бухгалтерии
• Консультирование и методическая помощь работников предприятия по кадровым процедурам
• Организация поиска и подбора линейного персонала
• Проведение собеседований
• Проверка рекомендаций
• Адаптация новых сотрудников
• Работа с кадровым резервом (ротация, выдвижение, перемещение)
• Ведение программ по работе с вузами (участие в ярмарках вакансий)
• Активное участие во всех HR - процессах службы персонала.
Требования:
• Возраст от 25 лет
• Высшее образование (желательно дополнительное образование по кадровому учету)
• Опыт работы по профессии от 3х лет
• Предпочтителен опыт работы инспектором по кадрам на крупном предприятии с филиальной структурой или ритейл.
• Знание КЗоТ в совершенстве.
• Знание 1С (зарплата и кадры), опытный пользователь пакета MS Office.
• Приветствуется опыт в HR – процессах: подбор, отбор, адаптация.

Личностные характеристики:
• Ответственность, внимательность
• Педантичность, процессуальность
• Коммуникабельность, инициативность
Мы предлагаем:
• Стабильную работу
• Достойный уровень оплаты труда
• Официальное трудоустройство + социальный пакет
• Дружный коллектив