Керівник підрозділу каси

Попередній досвід роботи в касовому підрозділі банківської установі є обов'язковою вимогою!

Основні вимоги:

- вища фінансово-економічна освіта;

- досвід роботи на посаді касира у підрозділі каси не менше ніж 6 місяців;

- знання основних стандартів та вимог НБУ щодо касової діяльності.

- високий рівень особистої відповідальності;

- врівноваженість;

- аналітичні та організаційні здібності;

- ретельність;

- позитивне ставлення;

- вміння ефективно працювати як самостійно, так і у команді.


Основні функції:

- організація роботи підрозділу каси, здійснення/контроль за проведенням касових операцій;

- здійснення моніторингу змін законодавства, які стосуються діяльності підрозділу каси.


Умови:

- можливість кар’єрного і кваліфікаційного зростання;

- соціальні гарантії (медичне страхування, включаючи стоматологію, корпоративний відпочинок, фітнес, басейн, масаж, тренажерний зал);

- мотиваційний пакет (одноразові заохочуючи виплаті, квартальні бонуси, річні премії, тренінги по продуктах банку);

- компенсаційний пакет (додаткові дні відпустки за понаднормову працю);

- знижки на послуги банку.

В темі листа вкажіть назву і код вакансії.

Код посади: CSD-01