Координатор проектов по подбору персонала

М/Ж , 23-40, В/О (психологическое, УТР, экономическое, юридическое, или педагогическое), О/Р От 1-о года на аналогичной позиции в рекрутинговой, или консалтинговой компании. Основные задачи: - активный поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров; - ведение клиентской базы (работа с постоянными клиентами); - поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика; - оформление всей необходимой отчётности по проекту. Требования: - опыт поиска и подбора персонала; - знание современных методов поиска и подбора персонала; - опыт проведения интервью и оценки персонала; - знание ПК; - опыт в продажах услуг (наличие клиентов); - высокий уровень коммуникабельности; - исполнительность; - активность. Оплата: ставка + %. Резюме с пометкой «Координатор проектов по подбору персонала» отправлять по E-mail: отправить резюме в формате Word.