← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
Менеджер по персоналу
Возраст:
от 25
Опыт работы: Больше года
Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по персоналу.
Функциональные обязанности:
• поиск, отбор персонала,
• адаптация,
• мотивация,
• обучение.
Прием по итогам собеседования. Запись по т телефон скрыт
Функциональные обязанности:
• поиск, отбор персонала,
• адаптация,
• мотивация,
• обучение.
Прием по итогам собеседования. Запись по т телефон скрыт
Информация о работодателе
Производственно-торговая компания
Оптовая и розничная торговля
Контактное лицо:
Татьяна Васильевна
Опубликовано в каталоге вакансий
Дата создания:
10 мая 2009
Регион:
Днепропетровск |
Работа в Днепропетровске
Дата обновления:
12 июля 2010
Разделы:
← назад к результатам поиска
