При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.
Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об
удобстве в использовании новых разработок;
качестве работы новой поисковой системы и наполнении разделов базы;
дополнительных возможностях, которые Вы хотели бы видеть на сайте.
Ведущая компания в сфере интернет-маркетинга объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ (SЕО)
ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:
• опыт работы в активных продажах от 1-го года;
• Активность, грамотно поставленная речь, уверенность, открытость, собранность, постоянное желание учиться и развиваться, умение планировать и организовывать свою работу.
ОБЯЗАННОСТИ:
• поиск и привлечение клиентов;
• разработка рекламных кампаний;
• ведение переговоров, заключение договоров;
• сопровождение постоянных клиентов.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• ставка 1500 грн. +%+ квартальные, годовые бонусы
• оплата безлимитной связи
• официальное трудоустройство
• обучение и тренинги за счет компании: продажи, эффективные коммуникации, командообразование, тайм менеджмент, личностный и профессиональный рост.
Резюме направлять по адресу: электронный адрес скрыт
Контактный телефон для дополнительной иформации: телефон скрыт
ООО «ВК ГРУПП»: крупнейший оператор напорных и безнапорных систем для инженерных сетей наружной канализации и водопровода на рынке Украины. ООО &...
Украинской дверной компании на постоянную работу требуется менеджер по работе с ключевыми клиентами (строительные компании и дизайнерские бюро).ТРЕБОВАНИЯ:
Международная компания, которая занимается бинарными опционами, объявляет конкурс на вакансию:Менеджер активных продаж (со знанием английского французского или...