Менеджер по обучению персонала (г. донецк)

Крупная горно-металлургическая компания, лидер на рынке Украины, приглашает в свою команду Менеджера по обучению персонала (г. Донецк)

Функциональные обязанности:
• построение единой системы обучения и развития в компании;
• оценка потребностей компании в обучении;
• планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения;
• выбор средств и методов обучения;
• поиск и оценка обучающих продуктов;
• разработка, адаптация и проведение тренингов;
• оценка эффективности проведенного обучения;
• участие в ежегодной процедуре оценки персонала;
• участие в работе по планированию и построении карьерного роста сотрудников;
• формирование системы нематериального стимулирования персонала;
• планирование и контроль над исполнением годового бюджета на обучение и развитие.

Требования к кандидату:
• высшее образование в области психологии, педагогики, экономики (желательно);
• длительный опыт работы в крупной международной компании в сфере HR Development;
• опыт разработки и проведения внутреннего обучения/тренингов - обязательно;
• опыт сотрудничества с тренинговыми компаниями;
• уверенный пользователь ПК (MS Office);
• умение делать эффективные презентации и работать с техническими средствами обучения;
• системный подход, умение структурно мыслить;
• умение и желание брать на себя ответственность;
• творческий подход к решению задач.


Условия труда:
• возможность профессионального развития и роста;
• мобильная связь, медицинское страхование;
• конкурентоспособная заработная плата.


Рассматриваем кандидатов готовых к переезду в г. Донецк