При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.
Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об
удобстве в использовании новых разработок;
качестве работы новой поисковой системы и наполнении разделов базы;
дополнительных возможностях, которые Вы хотели бы видеть на сайте.
Наш Клиент, производственная компания приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на должность «Менеджер по персоналу»
Основные обязанности:
обеспечение предприятий компании человеческими ресурсами;
формирование кадрового резерва компании;
разработка систем мотивации.
Основные требования:
высшее образование;
опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на крупных производственных предприятиях;
Ж/М. до 35 лет;
знание английского языка;
уверенный пользователь MS Office, 1С Предприятие;
организационные навыки, ответственность, нацеленность на результат.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете заявленным требованиям, высылайте свое резюме c ожиданиями по заработной плате.