Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу
Основные требования:
- Высшее образование(психология, менеджмент, юриспруденция);
- МЖ;
- возраст от 30 лет
- опыт работы не менее 5 лет
- Опыт организации работы HR -структуры c 0
- Опыт разработки регламентирующих документов и процедур кадровой политики;
- Опыт разработки и внедрения программы по оптимизации кадров
- Опыт разработки и внедрения программ аттестации, адаптации персонала
- Опыт разработки программы мотивации персонала
- Поиск и подбор персонала разного уровня
- Оценка и отбор кандидатов;
- Организация и контроль процесса внутреннего и внешнего обучения персонала
- Формирование кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий.
- Периодический (системный) мониторинг рынка труда;
- Адаптация персонала;
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций
- Формирование корпоративной культуры
- Опыт предоставления консультаций и информирования ТОП менеджеров по вопросам управления персоналом;
- Управление взаимоотношениями внутри рабочего коллектива;
Личностные качества:
- ответственность;
- коммуникабельность;
- умение работать на результат
Компания гарантирует:
- официальное оформление в штат компании;
- конкурентный уровень заработной платы;
- возможность профессионального развития
- работу в динамичной развивающейся компании;
- испытательный срок 6 месяцев;
Месторасположение - Соломенский район (Совские пруды)
Информация о компании:
Компания с иностранными инвестициями занимающаяся производством и оптовыми продажами изделий медицинского назначения.
Контактное лицо:
Наталья
тел телефон скрыт
Прием звонков c понедельника по пятницу 10:00 - 17:00
Резюме по e-mail: электронный адрес скрыт