Менеджер по персоналу

Крупное, национальное, динамично развивающаеся представительство Европейской компании со всемирно известными брендами обьявляет конкурс на должность - МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ !

Задачи должности:
• Поиск и первичный отбор персонала для департамента продаж, проведение первичных собеседований и оценок.
• Работа с внутренними, внешними и альтернативными источниками привлечения персонала.
• Разработка и внедрение на структурных подразделениях компании системы отбора и развития кадрового резерва.
• Управление определением потребности обучения персонала, администрирование обучения.
• Оценка и адаптация персонала.
• Создание корпоративной культуры.
• Обучение и мотивация персонала.

Основные требования:
• В/о: управление персоналом /экономическое/ психологическое
• м/ж от 23 до 30 лет, в.о., активность, коммуникабельность, пунктуальность, знание и применение методик и техник по активному поиску персонала , ответственность, исполнительность, оперативность.
• Умение работать с людьми, ориентир не на процесс, а на результат, желание расти и развиваться вместе с динамично развивающейся компанией.
• Проведение тестирования персонала и обработка данных.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт проведения интервью, анкетирования, тестирования и методов первичной оценки персонала обязателен.
• Знание азов видов и форм обучения и оценки персонала.

Личные качества:
• Позитивное мышление.
• Ориентир не на процесс, а на результат.
• Умение читать и убеждать людей.

Условия работы
• График работы с 9.00 до 18.00 , пятидневная рабочая неделя
• Компания предлагает конкурентную з-п : оклад+ премии, официальное оформление, возможность профессионального развития.

Мы ждем Ваше резюме по адресу: электронный адрес скрыт с темой сообщения Менеджер по подбору персонала
Тел телефон скрыт