Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Требования:
- Высшее или средне-специальное образование.
- Предпочтительный возраст 25 – 40 лет;
- Опыт работы обязателен (любой)
- Знание ПК;

Функциональные обязанности:
- Поиск, оценка и отбор кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников и методов поиска.
- Составление объявлений по вакансиям, размещение их в печатных СМИ и в сети Internet;
- Соблюдение сроков закрытия вакансий;
- Адаптация и контроль прохождения подобранными кандидатами испытательного срока;
- Ведение отчетности по подбору персонала
- Формирование и поддержание актуальности внутренних баз данных соискателей
- Оперативный поиск необходимой информации;
- Отбор кандидатов по резюме согласно требованиям руководства;

Личностные качества:
- коммуникабельность, умение работать в команде
- обязательность;
- исполнительность;
- ответственность;
- стрессоустойчивость.
- оперативность.

Предприятие находится в центре города.
График работы с 9.00 до 18.00, 2 выходных в неделю.

Условия работы:
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке;
• Официальное оформление в соответствии с КЗоТ;
• Корпоративная сотовая связь.

Контактная информация:
- Электронный адрес: электронный адрес скрыт (с указанием вакансии на которую претендуете) - телефон/факс: 8 (0482) 35-77-10 отдел кадров
- контактный телефон: 067 – 484 – 21 – 84 Виктория