Менеджер по персоналу (внутренний рекрутер)

Динамично развивающаяся компания Эко приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: Менеджер по персоналу (внутренний рекрутер)
Основные функциональные обязанности:
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Размещение информации об открытых вакансиях;
- Формирование профиля должности и структурированного интервью;
- Осуществление поиска и подбора кандидатов (среднего и высшего звена);
- Проведение телефонного скрининга;
- Проведение собеседований;
- Заполнение базы E-Staff Рекрутер;
- Формирование отчетности в установленные сроки;
- Проведение адаптации нового сотрудника.
Основные требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (обязательно в крупных компаниях);
- Опыт проведения мониторинга рынка труда;
- Навыки отбораподбора персонала (в том числе прямой поиск);
- Владение методами оценки кандидатов при проведении собеседований;
- Успешный опыт в закрытии вакансий высшего и среднего звена;
- Навыки проведения первичной адаптации сотрудников.
Личностные качества:
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Умение работать в интенсивном режиме;
- Ориентированность на результат.
Просьба присылать резюме с пометкой в теме письма Менеджер по персоналу с указанием желаемого уровня ЗП на адрес: электронный адрес скрыт
Телефон: телефон скрыт , Алла