При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.
Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об
удобстве в использовании новых разработок;
качестве работы новой поисковой системы и наполнении разделов базы;
дополнительных возможностях, которые Вы хотели бы видеть на сайте.
Динамично развивающейся дистрибьюторской компании (FMCG) требуется менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутёр)
Требования к кандидатам:
- м/ж
-Возраст от 23 до 30 лет
- Высшее образование
- Опыт работы от 1- го года по заявленной должности
(опыт работы в рекрутинговых компаниях будет преимуществом)
- Хорошее знание технологий поиска и подбора персонала
- Грамотная речь
Обязанности:
- проведение мониторинга рынка труда;
- размещение информации об открытых вакансиях;
- формирование профиля должности;
- осуществление поиска и подбора кандидатов;
- проведение собеседований;
- формирование кадрового резерва;
- формирование отчётности;
- участие в процедуре адаптации новых сотрудников
Личностные качества: коммуникабельность, исполнительность, организованность, умение работать в интенсивном режиме.
Компания предлагает:
- официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- удобный офис и рабочее место;
- з/п по результатам собеседования
Резюме просьба высылать по эл. почте: электронный адрес скрыт тел телефон скрыт для Светланы
Лидирующая компания в сфере рекрутинга, аутсорсинга и кадрового консалтинга, приглашает принять участие в конкурсе на позицию «Рекрутер»
Основные обязанности:
• Размещение информации об...