← назад к результатам поиска
Внимание! Срок публикации вакансии истек
найти похожие вакансии в разделе Торговля, продажи
|
найти похожие вакансии в разделе Торговля, продажи в Киеве
Менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования
Образование: Высшее
Возраст:
от 23 до 40
Опыт работы: Больше года
График работы: Полный день
Наш клиент – крупная торговая компания, которая занимается реализацией профессиональных инструментов и оборудования (электроинструменты, деревообрабатывающие и металлообрабатывающие оборудование, оборудование для реза плитки и камня, компрессоры и пневмоинструменты, сварочное оборудование, строительная техника, генераторы, цепные пили, кусторезы, мотокосы, мотопомпы, культиваторы, профессиональные ручные, смазочные и точные инженерные инструменты). Приглашает в команду менеджера по продажам (деревообрабатывающего оборудования).
Требования:
- М, 23-40 лет
- опыт работы от 1 года в аналогичной сфере.
- знание специфики рынка и принципов работы профессиональных инструментов и оборудования.
- навыки консультации по выбору необходимого оборудования.
- коммуникативные навыки.
- навыки ведения переговоров.
- наличие автомобиля.
- уверенный пользователь ПК. ( 1С, MS Office)
Функциональные обязанности:
- активный самостоятельный поиск клиентов.
- расширение наработанной базы.
- ведение переговоров.
- подготовка коммерческих предложений.
- изучение и оценка рынка, мониторинг конкурентов.
- участие в выставках.
Личные качества: ответственность, целеустремленность, энергичность, стрессоустойчивость.
Компания предлагает:
- возможность самореализации.
- карьерный рост
- достойный уровень з/п (ставка + %+ бензин)
В случае заинтересованности данной вакансией ждем Ваше резюме на
e-mail: электронный адрес скрыт (в теме письма указывайте название вакансии)
Требования:
- М, 23-40 лет
- опыт работы от 1 года в аналогичной сфере.
- знание специфики рынка и принципов работы профессиональных инструментов и оборудования.
- навыки консультации по выбору необходимого оборудования.
- коммуникативные навыки.
- навыки ведения переговоров.
- наличие автомобиля.
- уверенный пользователь ПК. ( 1С, MS Office)
Функциональные обязанности:
- активный самостоятельный поиск клиентов.
- расширение наработанной базы.
- ведение переговоров.
- подготовка коммерческих предложений.
- изучение и оценка рынка, мониторинг конкурентов.
- участие в выставках.
Личные качества: ответственность, целеустремленность, энергичность, стрессоустойчивость.
Компания предлагает:
- возможность самореализации.
- карьерный рост
- достойный уровень з/п (ставка + %+ бензин)
В случае заинтересованности данной вакансией ждем Ваше резюме на
e-mail: электронный адрес скрыт (в теме письма указывайте название вакансии)
Информация о работодателе
Recruit Alliance, кадровое агенство
Рекрутинговое агентство Recruit Alliance основано в 2000 году.
Сферы деятельности:
• HR консалтинг
• Поиск и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting)
• Outplacement
• Целевой обзор заработных плат
Деятельность нашей компании распространяется на все отрасли экономики и бизнеса Украины.
Recruit Alliance ориентируется на локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используя передовые технологии, которые значительно повышают …
подробнее
Сферы деятельности:
• HR консалтинг
• Поиск и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting)
• Outplacement
• Целевой обзор заработных плат
Деятельность нашей компании распространяется на все отрасли экономики и бизнеса Украины.
Recruit Alliance ориентируется на локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используя передовые технологии, которые значительно повышают …
подробнее
Кол-во сотрудников:
25-100
Контактное лицо:
отдел кадров
Веб сайт:
Опубликовано в каталоге вакансий
← назад к результатам поиска