При работе над этой версией мы сфокусировались на разработке профессиональной поисковой системы. Новая система умеет анализировать информацию таким образом, что позволяет одновременно осуществлять поиск по должности кандидата и его профессиональным навыкам, местам работы или же хобби. А улучшенный способ выдачи информации, благодаря новой форме создания резюме, сделает процесс подбора персонала еще проще и удобнее.
Мы продолжаем работать над усовершенствованием сайта и нам очень важно знать Ваше мнение об
удобстве в использовании новых разработок;
качестве работы новой поисковой системы и наполнении разделов базы;
дополнительных возможностях, которые Вы хотели бы видеть на сайте.
Фиансовая группа Horison Capital и СК FidemLife в связи с открытием нового направления подбирает Руководящий состав
Требования к кандидатам:
27-40 лет, В.О. Опыт прямых продаж, Опыт и навыки построения комуникаций, Желание реализоваться, высокая обучаемость, приятная внешность, инициативность, активная жизненная позиция. Представление о принципах работы финансовых рынков будет преимуществом.
Компенсации:
ЗП : стажировка Бонус от 3000 до 5000грн + % (20-70) далее Фиксировано от 4000 до 6000 +%
Обучение за счет компании. Реальные карьерные перспективы.
Резюме присылать с указанием вакансии на адрес электронный адрес скрыт
Информация о работодателе
Fidem Life
Fidem Life - компания входящая в международную финансовую группу Horison Capital имеет опыт работы на Украинском рынке более 8 лет занимается предоставлением финансовых услуг и инструментов населению (Пенсионными програмами, Детскими накопительными финансовыми продуктами, программами поддержки в критических ситуациях связанных со здоровьем человека) позволяющимобеспечить финансовую стабильность. Являясь одним из лидеров на данном рынке, компания развивает новый проэкт построения классичекого подробнее
Fidem Life - компания входящая в международную финансовую группу Horison Capital имеет опыт работы на Украинском рынке более 8 лет занимается предоставлением финансовых услуг и инструментов населению (Пенсионными програмами, Детскими накопительными финансовыми продуктами, программами поддержки в критических ситуациях связанных со здоровьем человека) позволяющимобеспечить финансовую стабильность. Являясь одним из лидеров на данном рынке, компания развивает новый проэкт построения классичекого "профессионального" канала продаж (филиальной структуры), для обеспечения более качественного клиентского сервиса и развития продаж в Украине. Для укомплектации структурных подразделений компании открываються новые вакансии в рамках национального проэкта "Традиционных Агенств" (Tiеd Agency) скрыть